党建管理岗

1.贯彻落实党的路线、方针、政策和上级安排的党、工会及共青团组织工作；
2.制定党建体系、工会及共青团体系制度、方案，计划、总结等，并组织实施；
3.落实党建工作责任制，推进全面从严治党任务及 “一岗双责”任务落实，优化党建考核机制并实施党建考核；
4.管理党、工会及共青团组织的规范性文件，组织开展制度文件“立改废释”；
5.优化党、工会及共青团组织设置，及时完成换届选举等有关工作；
6.做好党、工会及共青团组织关系管理、人员管理、教育培训、经费管理、评比表彰等；
7.加强党内政治生活管理，高质量组织开展民主生活会、组织生活会、“三会一课”等工作；
8.推进标准化示范化党支部建设，抓好基层党建质量提升专项工作；
9.做好党建促经营主题实践工作，抓实党建品牌矩阵建设等；
10.开展党员干部作风转改工作，加强作风建设；
11.加强理论武装，制定党委理论中心组年度学习安排并组织实施；组织基层党组织开展学习；
12.做好思想政治建设工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传集团公司及公司党委重大举措、青年素质提升管理，青年岗位建功管理等；
13.做好主题宣传，准确把握宣传重点，策划主题宣传活动；
14.组织开展形势任务教育，策划开展宣讲、大讨论等活动；
15.管理自媒体平台及宣传队伍，做好公众号运营等宣传工作；
16.做好意识形态管理、员工思想动态管理等工作；
17.开展企业文化建设，建立文化管理体系，优化文化理念，策划开展企业文化活动等；
18.加强企业形象管理，策划氛围提升，实施品牌VI管理；
19.推进民主管理，组织召开职代会，及时续签《集体合同》等；
20.推进创新创效，组织开展红旗营销、献一计、员工技能大赛等工作；
21.做好惠员工工作，推进办实事、爱心基金及关怀慰问等工作开展；
22.策划开展丰富多彩的文体活动，统筹文体协会建设及活动管理；
23.做好社会责任管理；做好信访工作等；
24.制定公司纪检工作规划和年度工作计划；
25.统筹推进纪检体系建设、政策研究、制度机制编制、文字综合等工作；
26.协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设、组织协调反腐败工作，推进“大监督”体系建设及落实，抓好廉洁风险评估及防控；
27.统筹推进各类监督工作开展，抓好政治监督、穿透监督、下沉监督、专项治理、节假日明察暗访、四风及八项规定精神落实情况监督等；
28.组织建立纪检内信访举报工作程序和问题线索排查机制；
29.组织开展违反党章、党内法规等违规违纪问题线索的谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理工作，抓好以案促改及受处理处分人员回访教育工作；
30.组织开展党、工会、共青团、纪检体系人员培养工作
31.完成公司及部门领导安排的其它工作。