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薪酬福利专员

8000-10000元
  • 长沙长沙县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

数据敏感问题挖掘风险意识强
岗位职责
1.基于集团指引及业务需求制定本组织薪酬激励方案;
2.根据公司业务发展情况和市场薪酬水平,制定合理的薪酬调整实施办法;
3.收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并与公司水平进行对比分析;
4.制定年度人工成本预算规划,协助财务开展年度预算工作;
5.负责本组织人工成本分析、诊断、控制与跟进 。
岗位要求
1、1-3年相关工作经验,熟悉薪酬福利管理流程,有薪酬福利项目经验者优先
2、熟悉薪酬体系设计、绩效考核、福利管理等相关知识,具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS等工具。
3、人力资源管理、企业管理、财务管理、经济学、会计学等相关专业优先
4、本科及以上学历,有相关经验者条件可放宽
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工作地点

长沙市-长沙县-合心路102号

职位发布者

黄女士/招聘专员

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顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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