更新于 4月9日
职位描述
- 负责公司蓝领及员工关系管理，具备3年以上劳动关系管理经验，熟悉劳动法及相关政策法规，能够依法合规处理员工入转调离流程，有效控制用工成本。
- 主导招聘与配置工作，包括岗位需求分析、人才筛选、面试安排及入职培训等环节，确保人员配置符合业务发展需求。
- 作为HR BP支持当地业务部门，协助解决日常人力资源问题，提供专业建议并推动人力资源策略落地执行。
- 具备组织诊断能力，能够通过员工满意度调查、离职率分析等方式识别部门内部协作问题和管理短板，及时向管理层反馈并提出改进建议。
- 擅长沟通协调，能够在坚持法律底线的前提下灵活应对现场业务痛点，具备较强的执行力和跨部门协作能力，承担与母公司之间的信息传递与沟通桥梁作用。
- 配合完成员工绩效评估、薪酬福利发放等相关工作，确保人力资源管理体系高效运转。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先；
- 具备3年及以上人力资源相关工作经验，有制造业或蓝领招聘背景者优先；
- 熟悉劳动关系管理、招聘与配置流程，掌握基本的组织诊断方法；
- 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理复杂的人事事务；
- 适应单休制工作安排，能接受在东莞松山湖子公司长期工作。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
- 享受五险一金、带薪年假、节日福利等；
工作地点
公司信息
公司介绍
北京中石伟业科技股份有限公司（JONES Tech PLC）是国家高新技术企业，北京市企业技术中心，北京经济技术开发区企业科协。成立于1997年，总部位于北京经济技术开发区，花园式厂房及办公楼。公司是一家致力于通过使用电磁兼容（EMC）技术和导热技术来提高智能电子设备和系统在复杂且恶劣的电磁干扰环境和发热运行环境下运行可靠性和稳定性的整体解决方案提供商，业务范围涵盖了技术研发、生产、销售、检测和服务，是全球细分市场中业务链最丰富的厂商之一，至今已经通过ISO9000质量体系认证、ISO14000环境体系认证、OHSAS18000职业健康体系认证、国军标体系认证，并通过多家国内外知名客户的审核，是CISPR17 和GB7343标准组织成员并参与金太阳标准等标准起草工作。 公司于2017年顺利登陆资本市场，挂牌深圳股票交易所，股票代码：300684。在资本市场的平台下，公司将致力于进一步提高研发实力、改善生产工艺与扩大生产产能、以及拓展销售网络，力争打造现代制造行业中的全球领军品牌。 公司配备有国内外先进生产设备、管理系统，拥有以博士硕士为骨干力量的研发中心，建有屏蔽材料研发平台、滤波器研发平台、EMC评估平台、可靠性评估平台等研发测试实验室，具备UL目击实验室、TUV现场实验室资质，每年研发投入占到公司主营业务收入的比例在行业中处于领先水平。 除北京总部外，在上海、武汉、深圳设有销售办事处，并在瑞典、美国、韩国设立海外办事处。同时，公司在无锡拥有占地数十亩的产业基地，欢迎应届毕业生前往工作。 主营业务及市场： 公司的主营业务包括研发、生产和销售高分子高性能复合材料、电源滤波器、高性能人工合成石墨膜等产品，并为客户提供定制性的解决方案。公司在通讯设备、医疗设备、智能终端、机械制造、轨道交通、新能源汽车等行业积累了大量客户，同时服务于十余个工业领域，并在诸多领域占据EMC和导热产品国内供方领导者的地位，并与国际同类供应商形成有力竞争。与硅谷诸多著名企业以及爱立信、诺基亚、中兴、华为、西门子、施耐德、三星、比亚迪等国际知名公司保持长期合作，与国内诸多科研院所建立着稳固的战略合作关系。销售网络覆盖亚洲、欧洲、美洲。