更新于 1月5日
职位描述
1、年龄：18-35岁，男女不限；
2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制；
3、普通话标准，良好地沟通表达能力。
岗位职责：车险续保专员
1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户；
2、根据公司提供的月目标，制定实施计划。
薪酬福利：
1、入职就购买享受五险一金；（15号前签合同当月购买15号后次月购买）
2、试用期无责保底3000+提成，试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月！
3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利；
4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游
免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。
5、免费提供一个月的住舍，水电费分摊。
工作时间：
周一至周五8:30-18:00，中休1个半小时，（周-至周六上班）法定节假日正常放假。
职场（芳村）：广州市荔湾区紫荆道金天成印刷包装城A栋3楼中国人保
工作地点
客户公司信息
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 人力资源、房地产中介/租赁、人力资源
已审核
公司介绍
仕邦人力简介 广州仕邦人力资源有限公司（以下简称“仕邦”），是国内最大的民营人力资源外包服务商。公司拥有62家分支机构，致力于构建全国线下服务网络，为各大银行、IT、物流和零售等千余家企业提供顾问式服务和系统平台支撑，其中派遣和代理人员超过23万。主营业务包括：人力资源外包（人才派遣 ）、金融服务外包、代理招聘、培训、咨询顾问、保险（社保商保）代理服务。自2011年开始，仕邦与新华社合作发布新华仕邦人力资源指数，已成为人力资源行业风向标。2015年在全国经济增长放缓的背景下，仕邦资金流达45亿元，收入和利润创历史新高，2016年上半年，仕邦线下业务收入同比增长79.7%。信息技术应用以及运营模式创新，是仕邦13年来不断发展壮大的重要基因。2012年11月，仕邦引进lBM长期战略咨询服务，开创人力资源行业先河，并成IBM云服务和技术转型典范。在仕邦、沙包IT团队的努力下，仕邦已经获得劳务派遣员工自助平台等18项软件著作权和6项技术专利，并正在申报智能报表系统EasyBI研发、“我是包工头APP”Andriod版本等10多项软件著作权和技术专利。同时，仕邦已成功申报广州市科技创新小巨人企业，并成功入库广东省高新技术企业培育库，在同业中率先实现了“智能化”的“减重革命”。2015年5月，在国际顶级投资机构辅导下，仕邦立项筹备全新的“互联网+社保”线上平台型公司-沙包在线。2016年1月6日，沙包在线Web端正式上线，与移动端组成社保服务新矩阵，专注为中小微企业提供线上社保商保一站式服务。2016年2月，仕邦沙包在线联合国际著名市场调研机构尼尔森，发布中小微企业社保调研报告，挖掘企业社保缴纳三大痛点，充分发挥仕邦集团行业内唯一具有保监会颁发商保兼业代理资格（一个集团两块牌照，团险、个人险同时代理）等线下资源优势，并突破性接通仕邦SPF-core人力资源服务系统，不断推进产品优化、技术升级，为广大客户提升人资管理效率、提供创新增值服务。仕邦人的不断努力、创新，也获得了诸多来自投资界的青睐。2016年10月，国际顶级私募基金与仕邦签订了广州乃至广东唯一一家TS协议，标志了仕邦在融资领取得重要突破。依托中国由人力资源大国转型为人力资源强国的历史性机遇，仕邦全体同仁兢兢业业、不断创新商业模式，借力人力资源服务行业整合趋势，力争将仕邦做大做强，为广大客户提供更优质、更便捷的人力资源服务。