职位描述
高端岗位招聘招聘策略制定面试流程管理人才资源储备
岗位职责:
1. 负责全岗位层级的招聘工作,重点保障中高端岗位(经理级及以上)及关键岗位的招聘需求
2. 独立完成岗位的全流程招聘,年度招聘目标不低于50人
3. 建立并维护多层次人才资源库,每月新增有效候选人资源不少于300份
4. 完成季度招聘指标,适应快节奏的招聘工作环境
任职要求:
1. 3年以上全岗位层级招聘经验,熟悉食品/生物制药行业人才市场
2. 具有成功操作从专员到高管各层级岗位的完整案例
3. 掌握不同层级岗位的招聘策略和谈判技巧
4. 能同时处理多个岗位的招聘需求,具备较强的时间管理能力
1. 负责全岗位层级的招聘工作,重点保障中高端岗位(经理级及以上)及关键岗位的招聘需求
2. 独立完成岗位的全流程招聘,年度招聘目标不低于50人
3. 建立并维护多层次人才资源库,每月新增有效候选人资源不少于300份
4. 完成季度招聘指标,适应快节奏的招聘工作环境
任职要求:
1. 3年以上全岗位层级招聘经验,熟悉食品/生物制药行业人才市场
2. 具有成功操作从专员到高管各层级岗位的完整案例
3. 掌握不同层级岗位的招聘策略和谈判技巧
4. 能同时处理多个岗位的招聘需求,具备较强的时间管理能力
工作地点
金湾区珠海市朗健生物科技有限公司

公司信息
公司介绍
深圳市朗坤科技股份有限公司(301305.SZ,以下简称“朗坤科技”)成立于2001年,是中国生物科技领跑企业和国家高新技术企业,与华为、腾讯、大疆等并称为“深圳创新企业70强”;2023年11月,获评为福布斯“中国ESG创新企业50强”;2024年8月,获评为财富“中国科技企业50强”。当前,公司基于自主打造的生物科技实验研发平台,主营合成生物智造与生物质资源再生两大独立业务。合成生物智造业务由公司旗下独立品牌、独立子公司朗健生物运营,已在珠海建设高标准的合成生物智造基地,以高纯度食品级葡萄糖为原料,生产母乳低聚糖(HMOs)系列高端营养健康产品。
工商信息
企业名称 深圳市朗坤科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 陈建湘
经营状态 存续
成立时间 2001-01-12
注册资本 2.41亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月19日


