更新于 4月14日
职位描述
1、市场调研：电力可视化产品和电力在线监测产品的市场需求分析、竞争对手分析、国标/地标/行标要求、目标市场需满足的检测要求等；
2、产品规划：包含且不限于规划产品的亮点和功能技术指标、产品的市场定位、产品的成本定位、产品的生命周期定义、产品性能优化升级等，输出《产品规划书》；
3、标准产品定义：根据产品规划，定义新产品的标准型号、可扩展功能；
4、产品验证：负责新产品试验局及试运行；
5、产品上市和推广：输出产品上市标准材料，召开线上产品发布会，对销售部、售前部和客服部等进行产品培训，支撑企划部进行产品对外的推广（包括产品手册、网站、产品发布会、展会演示等)，参加展会等；
6、产品定制：根据项目的产品定制需求，与研发讨论定制方案，输出定制规划书，跟进定制产品的研发进展、BOM进展及运行情况；
7、解决产品生命周期中的各类问题。
任职要求：
1、本科以上学历，电器工程等理工科相关专业；
2、1-2年电力系统相关工作经验，有产品经理、项目经理相关培训的优先考虑；
3、良好的沟通、协调能力，分析问题和解决问题能力，能承受一定工作压力。
福利、优势：
1、公司提供丰富有竞争力的薪酬；每年两次调薪机会；1月份发放年终奖\奖金；
2、餐补、打车福利等；
3、新员工入职有完善的培训体系、在职培训等；
4、双休、五险一金、法定节假日、传统节假日礼品、红包等；
4、公司有一支优秀的研发团队，50%以上的研究生学历，研发能力强；公司目前技术处于细分行业龙头地位；
5、公司目前处于稳步上升的阶段，筹备上市中，人员扩招。
工作地点
公司信息
已上市 · 500-999人 · 物联网、通信/网络设备
已审核
公司介绍
一、公司简介深圳金三立视频科技股份有限公司成立于2005年，致力于让机器视觉融入到万物互联之中，把智慧融入到产品和服务之中，持续为客户和社会创造价值。在深圳、长沙建立了研发中心，北京、上海、西安、太原、成都、武汉、郑州、重庆、济南、昆明、南宁、南京、合肥、福州等二十多个城市设立了分支机构。二、公司优势：战略-能源战略行业；产品-全景智慧物联网感知系统；市场-产品的先进性和实用性引领中国电力市场三、企业文化1）立人-进取、担当、开放2）立信-诚实、感恩、廉洁3）立业-企业、事业、家业四、企业使命贡献员工、贡献用户、贡献社会五、公司愿景让机器视觉融入到万物互联之中，把智慧融入到产品和服务之中，持续为客户和社会创造价值六、核心产品1）输电视频图像系列：输电在线监测智能动态抓拍机、全维度智能图像监测一体机、输电在线监测智能视频装置2）输电环境监测系列：输电在线智能微气象图像监测装置、双光融合系统视频监控装置、输电在线监测智能防山火装置、覆冰监测装置3）电力防山火在线监测装置4）配电在线监测系列5）作业现场安监系列七、研发能力1）核心技术：通过国际CMMI3认证；视频图像处理、模式识别算法、嵌入式软硬件、系统平台软件等技术在业内处于领先地位。2）领先水平：结合场景应用，将机器视觉(AI)、5G、红外热成像、激光点云、无线图传、 北斗定位等技术融入到产品设计中，构建全景智慧物网感知系统。通过数学建模技术，将二维图形与三维真实世界相互联系，赋予产品对环境方位的认知能力。通过机器视觉技术，进行感知、推理、规划、控制，赋予产品对场景内容的感知能力3）产学研合作：中国科学院自动化研究所、华南理工大学等科研院校积极开展产、学、研合作，并取得丰硕成果。公司的光学实验室、大数据实验室作为深圳龙华区重点实验室，在业界具有较高水平。八、技术成果：1）专利证书：公司产品及技术已拥有上百项国家专利，其中发明专利20多项；获得软件著作权证书40多项2）竞赛荣誉：众多全国性行业竞赛中分享和检验技术研究成果，并取得优异 成绩。中国工业互联网大赛全国百强，国网设备等人工智能数据竞赛荣誉九、研发团队：公司拥有优秀的研发团队（50%以上为研究生学历），包括高清视频技术专业团队、图像处理与模式识别算法团队、行业应用软件专业团队、嵌入式系统软硬件专业团队、工业设计专业团队、系统软硬件测试团队等；团队成员主要来自清华、华科、西安交大、电子科大、天大、川大、中大、华南理工、武汉理工等众多高校，公司十多年来坚持以应届生的培养作为公司生命力的延续，竭力为大家创造机会，提供一个公平、公正、开放的环境！金三立期待您的加入！！！十、联系方式：公司官网：http://www.santachi.com.cn；微信公众号：santachi2014招聘邮箱：hr2@santachi.com.cn；hr3@santachi.com.cn;hr6@santachi.com.cn招聘QQ：2606848303；联系人：李小姐/许小姐/黄小姐联系电话：0755-83150898-1602/1603/1608/;直线：0755-83142932/83176651十一、薪酬福利：1、公司提供富有竞争力的薪酬；每年两次调薪机会；1月份发年终奖2、提供免费工作餐、宿舍、通勤班车；3、新进员工提供完善系统的岗前培训；在职培训、在职学习等4、完善的保险体制，五险一金、商业保险等；5、解决深圳户口；6、传统节假日礼金、旅游活动、各类球类比赛、下午茶、季度之星等。