【薪酬面议】
岗位职责
1.参与公司战略制定,主持制定公园运营长期策略与年度重点工作计划,推动公园运营质量提升。
2.统筹运营分析工作,总结提炼游客运营需求,为市场方向提供决策依据;统筹负责运营战略执行,完善运营流程和运营方案,提升运营效率和服务质量;负责园区安全管理及应急处置。
3.主导公园运营管理体系、流程及制度标准化建设,不断迭代更新,提升公司运营效率。
4.负责运营条线人才管理与梯队建设。
任职资格
1.统招大学本科及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业。
2.具备10年及以上主题公园运营管理经验,熟悉现场运营、服务提升及应急处置;具备不同层级企业、不同岗位任职经历优先。
3.中共党员优先,具备优秀的职业操守,拥有较强的合规管理意识、强烈的事业心和责任感。
4.具有企业家精神和较强的治企能力,具备正确的业绩观,具备较强的领导和监督能力、学习研究能力、计划和组织能力、决策能力和执行能力。
5.具有正常履职的身体条件,抗压能力强;年龄45周岁以内优先。
6.三年内未受到党纪政务处分、组织处理、问责追责等。