综合专员(五险一金）

一、岗位职责
1. 总部对接与流程闭环
专职对接比亚迪/腾势总部，负责OA流程提报、各类报表/资料上报、稽核整改跟进、指令传达与闭环，确保店端运营符合总部标准。
2. 采购与资产管理
负责商城下单采购、零星采购、固定资产/低耗品验收入账、盘点管控；统筹试乘试驾车辆管理、三品管理与发放，账实清晰。
3. 财务与费用管理
执行报销、对公付款、费用预提/分析、活动经费申请与冲账；负责联通宽带、顺丰快递、拖车业务等费用核对与OA流程办理。
4. 合同、印章与档案管理
负责销售/行政/客服合同盖章申请、档案归档管理；规范印章使用流程，做好台账记录。
5. 信息与网络安全管理
负责OA权限、计算机账号、云表单/直营系统权限申请与维护；落实信息保密、数据防泄露，保障店端信息安全合规。
6. 行政后勤与环境管理
统筹员工工衣/租房/差旅订票、客户用餐管理；负责店端设备维修、保安保洁管理、水电节能控制、全店5S检查，维护展厅/办公环境秩序。
7. 对外公共关系维护
对接政府部门，应对消防、安监、市场监管等各类检查，跟进整改资料；维护外部关系，保障店端运营环境顺畅。
8. 日常运营支持
主持早会、传递经营数据；协助工商年报办理；完成店长安排的其他临时性工作。


二、任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历。
2. 工作经验：具有5年以上人事行政主管工作经验，熟悉人力资源管理和行政管理各模块工作流程。
3. 专业知识：掌握人力资源管理、行政管理等相关专业知识；熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
4. 技能能力：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、团队建设能力；具备较强的文字处理能力和数据分析能力；熟练使用办公软件及人力资源管理软件。
5. 个人素质：责任心强，工作认真细致，具有良好的职业道德和保密意识；具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够灵活应对各种突发情况。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪酬和绩效奖金。
五险一金。
带薪年假、病假等丰富假期。
早九晚六，单休，介意勿投了，谢谢