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职位描述
人力资源
1、负责考勤相关系统的使用推行、考勤政策的宣导、总厂职能部门考勤核算、考勤异常的处理;
2、负责绩效相关系统的使用推行、绩效政策的宣导,总厂职能部门绩效收集核算;
3、负责公司用工合规政策的宣导、合规用工管理;
4、负责预提工资的提报,预提差异的分析及改善;
5、负责优秀员工的评选、五险一金政策宣导、工资疑问的解答;
6、负责运营系统的维护、功能推行、异常检查等;
7、负责业务模块流程建设/运营/宣导推广执行;
8、按时完成上层级部门/领导交代的其他工作。
2、负责绩效相关系统的使用推行、绩效政策的宣导,总厂职能部门绩效收集核算;
3、负责公司用工合规政策的宣导、合规用工管理;
4、负责预提工资的提报,预提差异的分析及改善;
5、负责优秀员工的评选、五险一金政策宣导、工资疑问的解答;
6、负责运营系统的维护、功能推行、异常检查等;
7、负责业务模块流程建设/运营/宣导推广执行;
8、按时完成上层级部门/领导交代的其他工作。
工作地点
广东省深圳市坪山区马峦街道江岭社区比亚迪路3009号

公司信息
公司介绍
比亚迪是一家致力于“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月,经过20多年的高速发展,已在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域,并在这些领域发挥着举足轻重的作用,从能源的获取、存储,再到应用,全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司,营业额和总市值均超过千亿元。
工商信息
企业名称 比亚迪股份有限公司
企业类型 股份有限公司(港澳台与境内合资、上市)
法人代表 王传福
经营状态 存续
成立时间 1995-02-10
注册资本 91.17亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 2026-05-22 00:25:41




