职位描述
企业服务人力资源服务
【岗位职责】
1. 体验并熟悉 **云职信** 人事管理系统功能（招聘、考勤、薪酬、员工档案等）。
2. 向 HR 同行或企业主推荐系统，完成注册与初步使用引导（有售前支持陪跑，无需独立销售）。
3. 协助收集目标用户反馈，参与产品优化建议。
4. 可通过 **线上社群/人脉推荐** 完成任务，无需线下拜访。
5. 可选择参与 **案例共创**（录制视频/撰写心得），提升个人影响力并获得额外报酬。
【任职要求】
* 有人事、行政、招聘等工作经验，或具备 HR 资源者优先。
* 有 HR 群/同行好友/企业主资源，或具备社群运营经验者尤佳。
* 熟悉常见人事系统、Excel操作、社保流程等基础知识。
* 具备一定沟通能力与责任心，认可副业变现理念。
* 每周可投入 **3-5小时**，兼职形式，不影响主业。
【激励与成长】
💰 **薪酬结构**：
1. **有效注册奖励**：每推荐 1 家企业注册+认证 → ¥50+100/家。
2. **成交高提成**：
* 成交提成最高 70%。
3. **裂变奖励**：推荐其他 HR 成为体验官 → 其成交订单持续享 10% 分润。
4. **内容创作奖励**：视频/心得文章推广 → 获得现金或学习积分。
🌟 **成长通道**：
* 银牌 → 金牌 → 白金牌→ 钻石体验官
* 提成比例逐步提升（50% → 70%）
🎖 **荣誉激励**：
* 季度榜单：推荐/成交/裂变 TOP 奖励（¥1000-¥5000不等）。
* 年度盛典：颁发“明星体验官”“最佳战队”等荣誉。
📚 **企业提供的成长福利**：
* 公司为体验官提供 **专属学习额度**，可在系统培训模块的 **课程商城** 自由选课。
* 课程内容涵盖：人力资源管理、劳动法规、企业管理、沟通技巧等实用主题。
* 体验官既能 **提升自身专业力**，也能熟悉系统培训功能，更好地向客户展示价值。
* 同时，体验官推广的企业客户，也可使用课程商城为员工进行培训，进一步提升系统粘性。
【特别说明】
* 本岗位为 **兼职/副业性质**，不影响原有工作。
1. 体验并熟悉 **云职信** 人事管理系统功能（招聘、考勤、薪酬、员工档案等）。
2. 向 HR 同行或企业主推荐系统，完成注册与初步使用引导（有售前支持陪跑，无需独立销售）。
3. 协助收集目标用户反馈，参与产品优化建议。
4. 可通过 **线上社群/人脉推荐** 完成任务，无需线下拜访。
5. 可选择参与 **案例共创**（录制视频/撰写心得），提升个人影响力并获得额外报酬。
【任职要求】
* 有人事、行政、招聘等工作经验，或具备 HR 资源者优先。
* 有 HR 群/同行好友/企业主资源，或具备社群运营经验者尤佳。
* 熟悉常见人事系统、Excel操作、社保流程等基础知识。
* 具备一定沟通能力与责任心，认可副业变现理念。
* 每周可投入 **3-5小时**，兼职形式，不影响主业。
【激励与成长】
💰 **薪酬结构**：
1. **有效注册奖励**：每推荐 1 家企业注册+认证 → ¥50+100/家。
2. **成交高提成**：
* 成交提成最高 70%。
3. **裂变奖励**：推荐其他 HR 成为体验官 → 其成交订单持续享 10% 分润。
4. **内容创作奖励**：视频/心得文章推广 → 获得现金或学习积分。
🌟 **成长通道**：
* 银牌 → 金牌 → 白金牌→ 钻石体验官
* 提成比例逐步提升（50% → 70%）
🎖 **荣誉激励**：
* 季度榜单：推荐/成交/裂变 TOP 奖励（¥1000-¥5000不等）。
* 年度盛典：颁发“明星体验官”“最佳战队”等荣誉。
📚 **企业提供的成长福利**：
* 公司为体验官提供 **专属学习额度**，可在系统培训模块的 **课程商城** 自由选课。
* 课程内容涵盖：人力资源管理、劳动法规、企业管理、沟通技巧等实用主题。
* 体验官既能 **提升自身专业力**，也能熟悉系统培训功能，更好地向客户展示价值。
* 同时，体验官推广的企业客户，也可使用课程商城为员工进行培训，进一步提升系统粘性。
【特别说明】
* 本岗位为 **兼职/副业性质**，不影响原有工作。
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