职位描述
1、团队搭建与管理
(1)根据项目目标,招聘、筛选、组建智能手环推广与服务团队(人员规模根据医院需求定,比如3-8人)。
(2)制定团队绩效考核、激励方案,协助医院留住核心人员。
(3)带领团队完成从院内宣教到院外拓展的过渡。
2、技术培训体系建立
(1)将智能手环的功能(心率、血氧、睡眠、跌倒报警、慢病监测等)转化为面向非技术人员的培训课程。
(2)对医院内部人员(护士、导诊、行政)和招聘来的推广人员进行系统培训,确保能熟练演示、解答用户问题、处理基础故障。
(3)编写培训手册、操作SOP、常见问题Q&A。
3. 业务拓展支持与模式搭建
(1)协助医院设计“智能手环”的服务模式(租赁/销售/套餐绑定、针对老年科/心内科/体检中心等不同场景)。
(2)初期亲自带团队跑业务,跑通样板客户后复制给团队。
(3)建立客户跟进、售后维护流程,降低对“有业务经验的个人”的依赖。
4. 数据与反馈闭环
(1)收集用户使用数据和反馈,推动产品/服务优化。
(2)定期向医院管理层汇报项目进展、团队表现、业务数据。
【任职要求】
1. 经验要求
(1)3年以上医疗健康、可穿戴设备、或社区健康服务相关工作经验。
(2)有从0到1搭建团队的经验,或具备销售/运营团队管理经验。
(3)有技术培训、产品培训的实际授课经验。
2. 能力要求
(1)能将技术语言“翻译”成通俗易懂的话术,教会非技术人员。
(2)具备业务拓展意识,不排斥初期带队跑客户。
(3)较强的沟通、协调、抗压能力,能推动医院内不同科室配合。
3. 知识要求
(1)了解智能手环/手表的基本原理、常见健康指标(心率、血氧、HRV等)。
(2)对医院工作流程、患者服务有一定了解(不需要临床背景,但要能快速学习)。
4. 其他
(1)大专及以上学历,市场营销、护理、康复、健康管理、电子工程等相关专业优先。
(2)能适应一定程度的出差工作(拜访合作单位)。
工作地点

公司信息
公司介绍
四川洪明伟业公司简介 四川洪明伟业科技有限责任公司成立于2005年4月,注册资金6120万元,是 IBM 、Schneider 、 HP、华为、中兴、浪潮等行业巨头的在IDC 数据中心的项目设计与实施方面的战略合作伙伴,在计算机软件开发、数据实验室建设、智慧园区等方面实力雄厚,是一家以计算机为基础的信息系统集成、软件开发为一体的综合性的高新技术企业。目前公司主要致力于智慧城市(园区)、公安寄递物流大数据平台、政法社会化战略部署平台以及“云职信”职业征信与智慧E-hr系统建设与开发。公司在智慧产品与大数据行业深耕,目前公安寄递物流大数据平台作为公安部的试点项目、已成功服务于多地公安系统,同时政法社会化战略部署平台也在多地落地开花。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台,已初步部署完成,正在全国层面寻求战略合作伙伴。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台是洪明伟业在智慧产品化行业深耕六年的结果,在智慧E-hr系统方面取得了二十余件软著以及多个专利。多年对中小企业人力资源管理信息化及职业征信的理解与运营结合自身信息技术与大数据应用的优势,为各类企业经营与管理赋能,同时通过职业征信海量数据资源,将产业链通过智能智慧化的方式进行打通,为中小企业及广大C端用户服务;通过将企业人力资源管理数据与“云职信”智慧人力资源系统平台进行有机的整合,结合洪明伟业基于职业征信大数据的算法与应用,在服务中小企业与C端求职者(员工)用户能力方面起到了1+1大于2的效果。同时“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台嵌入了洪明伟业原有的大型OA管理系统,着力打造中小企业专属智慧人力资源管理系统。无论是中小企业还是C端求职者(员工)都可以轻松实现随时移动办公、招聘求职、背景调查、文件传输、在线培训与学习、在线咨询与个人展示等各功能;同时强大的简历搜索与智能筛选功能,能让HR与求职者快速实现人岗匹配,实实在在为中小企业降本增效。 基于洪明伟业在智慧产品设计、大数据开发应用、大型IM即时通讯平台等方面的独有优势,目前“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台已经得到多家中央媒体的报道,并达成了多项战略合作。 “云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台通过整合职业征信与智慧人力资源管理的理念正在成为一个智慧人力资源管理领域具有独特优势的全新平台,逐步成为一个可以为中小企业提供智慧人才匹配、第四维度管理、移动办公、现代人力资源管理解决方案、AI人工智能服务的综合性、智慧化E-hr系统平台。目前平台正在进行调整和升级,预计2024年12月初日将全新上线。

更新于 6月3日



