一、岗位职责:
1、企业文化文字工作:各类宣传稿件、各类文案的撰写,董事长重要活动会议讲话稿撰写,企业文化手册等,确保文字准确、生动、贴合公司调性,符合内部传播需求。
2、文化内容提炼工作:根据公司文化提炼公司各部门、各岗位的典型文化案例,形成具有感染力的宣传内容,增强文化传播的真实性与说服力。
3、内外部企业文化宣传执行:负责公司各内外部宣传渠道的运营与维护、各类宣传物料的设计发布、各类企业文化活动组织策划执行;
4、文化氛围营造:负责公司办公环境的文化氛围营造与日常更新(如宣传栏等阵地),打造具有公司特色的文化环境,增强员工的文化沉浸感
5、跟踪文化宣传内容的传播效果,定期收集员工对企业文化宣传的反馈与建议、定期开展员工满意度调研,优化宣传方式与内容,提升文化宣传渗透率与员工参与度。
6、完成领导交办的其他与企业文化及宣传相关的临时性工作,协助推进企业文化宣传体系的持续完善与落地。
二、任职资格:
1、大学本科以上学历,中文、新闻传媒、企业管理等相关专业;
2、具备较强的文字功底与内容提炼能力,擅长撰写各类稿件、文案;
3、熟悉企业文化内容建设及宣传流程,了解内外部宣传渠道运营技巧;
4、熟练掌握视频剪辑、平面设计等工具,满足日常宣传工作需要;
5、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、执行力与创新意识,对文字敏感,对新闻敏感,认同公司企业文化,有相关岗位经验者优先。