更新于 9月9日
职位描述
職務内容：日本国内の大手ユーザ企業に対する提案、開発プロジェクト管理を担当。
プロジェクトマネージャー（PM）：案件の提案資料作成・説明・プロジェクト全体管理。
プロジェクトリーダー（PL）：チームの進捗報告、課題検討、技術の問題の解決。
ブリッジSE（BSE）：要件収集、仕様疎通、顧客向け技術支援。
募集要項）必須条件：
システム開発企業での勤務歴が５年以上である方。
プロジェクトリーダーまたは上級SEとしてのリード経験を有する方。
アプリケーション開発技術に精通し、主体的に技術調査やチーム指導ができる方。
流暢な日本語での会話スキルを有し、日本顧客対応の経験を持つ方。
募集要項）歓迎条件：
大型システムの運用・保守経験（ジョブ、帳票、外部IFなど）。
インフラ構築やクラウド技術を活用したプロジェクトやDX推進経験。
国籍や背景に関わらず、日本での勤務経験をお持ちの方。
※日本、中国、ベトナム、北米出身の多国籍社員が在籍しています。
技術要求）開発言語（１つ言語に精通）：
① VB.NET、C＃ ② Java ③ COBOL/PLI は歓迎
技術要求）フレームワーク：
.NET Framework
Spring MVC、Spring Boot、MyBatis など経験者歓迎
個人価値の実現へ
大手ユーザ企業への指導を通じて、高い報酬を得ながら安定したキャリア形成を実現。
より良いソリューション提供を通じ、顧客のシステム開発改革を支援する重要な役割を担う。
技術と管理の両方で価値を創出し、自己成長と社会的な貢献を両立できる環境を提供。
給与・昇進制度・福利厚生
正社員採用・就労ビザ取得可能（個人事業主や派遣業務ではない）
高度人材ポイント加点対象企業（20点加算可）
業界トップクラスの給与水準、定期昇給・ボーナス支給あり
優秀な方はPL、PM、部長など上位管理者ポジションに昇進制度あり
日本の厚生年金、健康保険、雇用保険完備
通勤交通費支給あり
食事補助制度あり
3LDKの会社寮を提供
結婚・出産時の祝い金支給あり
勤続６カ月経過後、有給休暇付与あり
ビザ・渡航サポート
ご本人や家族の日本在留資格・ビザ申請手続きを無償サポート
初回日本入国時の航空券・交通費を全額負担
日本空港到着時には専任スタッフが出迎え
★ 本社・R＆Dセンター 所在地
東京都港区芝1-14-4 芝桝田ビル7階・４階
★ 支社所在地
北米支社：P. O. Box 2685, Chapel Hill,
NC 27515, USA
ベトナム支社：14th Floor, Richy Tower, 35
Mac Thai To Street, Yen Hoa ward, Cau Giay District, Ha Noi, Viet Nam
中国)
西安支社：中国西安市高新区科技二路72号西安ソフトウェアパーク唐楽閣A座3F
大連支社：中国大連市高新園区敬賢街26号騰訊大厦3F
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 软件/IT服务
已审核
公司介绍
株式会社SOFTROAD（丝路软件公司）是日本最大的系统刷新专门企业。与日本最大的证券交易所-东证1部上市TOP200家公司中的60多家合作过，包括日产，JAL等。 日本最大的报纸日经新闻也有近30次的报道过系统开发相关。 与目前大多数的软件开发定制服务不同，我们的系统刷新开发，可以解决业务知识及日语薄弱等问题，使用「reform」手段对代码进行技术更新，能够实现高品质，低成本，短时间的开发任务。 丝路软件集团公司：日本总社：株式会社SOFTROAD西安支社：西安丝路软件责任公司大连支社：大连丝路软件责任公司西安丝路软件有限责任公司成立于2002年12月，位于国家软件开发基地—西安软件园内，是一家日本独资经营企业，总部设在日本东京。数年来，随着业务的增长，来自企业及大学的优秀人才不断加盟，公司规模日益扩大，现有员工300人左右，企业充满了生机和活力。 公司的经营：从事行业管理软件开发和为企业提供信息化建设全面解决方案的高科技企业。主要涉及公共服务、物流、交通、生产制造、石化、金融等各个领域。目前丝路软件已跻身于中西部地区软件行业前列，成功开发大中型软件项目300余个。并先后获得了双软企业、高新技术企业和外包优秀成长企业等诸多荣誉称号。 公司的技术特长：基于WEB系统的软件设计开发；为用户提供全面的系统解决方案；软件开发海外委托业务支援及全面承包；有关信息处理的所有业务。 公司的经营理念：以高度的技术水平，优质的服务，最大限度地满足用户的需求，为高度信息化社会的实现做出贡献。 业务特点：由于公司的技术骨干大都具有在日本知名软件企业工作的经历，在对日软件开发流程、品质管理、客户服务、客户对应方面极具经验，从而使公司业务遍及日本的制造、金融、医疗、通信等各个行业，成为颇受用户青睐的软件开发企业。 企业文化：公司提倡的是以人为本的人才战略，让员工和公司一同成长，实现了企业与个人的双赢。-员工拥有日语，技术，个人素质等各方面完善的培训；-员工享有广泛的赴日工作机会；-员工享有完善的福利和稳定的工作环境；-公司组织多姿多彩的文化活动，丰富了员工的业余生活。 ——有志于成为国际化软件人才的您，请加入我们！
