产品开发设计经理

团队与项目管理
◦ 带领5–10人设计团队，负责变速箱/传动系统全生命周期开发（概念→设计→样件→验证→量产）
◦ 制定开发计划、进度、预算、质量目标，管控APQP、DFMEA、PPAP等开发流程
◦ 分配设计任务，跟踪交付，组织评审与风险管控
2. 产品设计与技术攻关
◦ 主持变速箱/传动系统总体方案、结构、轴系、齿轮、壳体、液压/电控设计
◦ 主导3D建模（Creo）、2D图纸、BOM、技术标准、测试大纲输出
◦ 解决开发/试制/量产中的强度、NVH、可靠性、失效分析等技术问题
◦ 对标竞品，推动平台化、模块化、降本、轻量化、专利布局
3. 跨部门协同
◦ 协同工艺、质量、采购、供应链、试验、市场/销售，完成设计验证与量产转化
◦ 对接供应商技术评审、开模、OTS/FOT认可、设计变更与问题整改
◦ 支持市场/销售提供技术方案、标书、客户评审
4. 团队与体系建设
◦ 培养设计梯队，组织技术培训与知识沉淀
◦ 完善设计规范、标准、数据库、问题库
◦ 执行集团IPD/研发管理体系
四、任职要求
1. 基本条件
◦ 统招本科及以上，机械设计、车辆工程、传动/机械电子等相关专业
◦ 8年以上变速箱/传动系统设计经验，3年以上团队管理经验
◦ 有工程机械/商用车/重卡/新能源变速箱（MT/AT/AMT/混动）开发经验优先
2. 专业能力
◦ 精通变速箱齿轮、轴系、轴承、壳体、换挡、液压/电控设计与分析
◦ 熟练使用 Creo、KISSsoft、Romax、Ansys 等设计/仿真软件
◦ 掌握 DFMEA、APQP、PPAP、GD&T、尺寸链、材料工艺、测试标准
◦ 具备失效分析、对标、降本、平台化能力
3. 综合素质
◦ 强项目管理、跨部门沟通、问题推动、抗压能力
◦ 结果导向、质量意识强、乐于创新
◦ 英语读写良好