更新时间 7月8日
职位描述
1、协助行政人事部负责人完成对人事相关决策，参与制定公司战略、政策和预算，以及参与公司绩效管理；
2、就公司各领域所要求的人事和员工关系政策向公司领导和同事提供建议，并提出人事复杂问题的解决办法；
3、制定人事战略实施计划，确保公司配备足够的具有适当技能和能力的员工；
4、为员工提供公司内自我实现平台和最佳发展机会，为组织实现高效生产率提供保障；
5、制定公司激励政策与薪酬福利制度时，做到内部公平，外部具有竞争力，操作方便适用；
6、协助行政人事部负责人制定公司人力成本刚性预算和实施；
7、针对员工关系和交流沟通体系向公司提供建议，提高各级管理人员参与员工关系处理的程度，减少冲突；
8、指导和控制人事部门的操作，确保本系统在整个组织内提供低成本，高效率服务；
9、通过基准比较，密切注视人事领域最新发展与动态，并结合公司实际情况创新出适应企业的“好的操作方法”；
10、加强与各部门的协作与沟通，与各部门建立良好的协作互动关系。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 金属制品/机加工、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
声威集团有限公司是一个跨省经营的大型民营股份制企业，固定投入 12.8 亿元，拥有员工 1200余人，其中高级技术人员 200 余人。是陕西省外来优秀投资企业及陕西省、浙江省重点扶持发展的民营企业之一。集团拥有三处大型的自备矿山，探明的优质石灰石储量达 3.8亿 吨。现在浙江省的兰溪、陕西省的铜川、泾阳共建有四条先进新型的大型干法回转窑水泥熟料生产线，其中在陕西铜川建有目前西北最大的日产水泥熟料 5000 吨的大型旋窑生产线，年产优质高标号水泥 500 多万吨，是水泥行业的重点企业。近年来，集团为了加快发展，提高综合市场竞争力，在全面推行企业文化建设的同时加强管理，调整企业经营战略，逐步形成了完善的企业经营管理体系。企业经营管理体系的强化，为企业的发展带来了强劲内 在的动力，综合成本不断降低，劳动生产率不断提升，集团综合实力稳步上升。 集团现有生产线均采用当前国际先进的悬浮预热 — 窑外分解 — 干法煅烧型生产工艺，导入全自动化的 DCS 集散型过程控制系统与 QCX 在线质量控制系统，充分利用了当今的模拟、数字与计算机技术，并结合严格的质量检测与控制体系，更为可靠地保证了生产产品的优质与高稳定性。生产线装备优良，关键设备均选用进口产品，如荷兰 PHILLIP 公司 X-Ray 分析仪、德国 PFISTER 公司喂煤控制秤、 BMH 料流控制阀、 CHENCK 仪表、瑞士 ABB 公司的 DCS 控制系统、美国 ROSEMOUNT 温压变送器、法国 BERNARD 执行器等，装备技术在国内同行业中处于领先水平。 集团生产的 “ 声威 ” 牌 P.O32.5 、 P.O32.5R 、 P.O42.5 、 P.O42.5R 、 P.O52.5 、 P.O52.5R 、 P.O62.5 、 P.O62.5R 、P.C32.5 等普通硅酸盐低碱水泥采用国际标准生产，一经推向市场，即成为众多重点工程及广大用户的首选品牌，先后被广泛应用于高速公路、铁路、桥梁、机场、水利工程、民用住宅和重点工程设施建设中。 声威集团有限公司将以： “ 融科技、创一流、促凝聚、求发展 ” 为企业精神以 “ 科技领先、质量第一、顾客至上、遵信守约 ” 为质量方针，以 “ 真诚对待、诚信永远 ” 为服务宗旨，抓住国家行业结构调整和西部大开发的机遇，实施跨越式的发展战略，不断开拓进取，将声威集团建设成为水泥行业的重点龙头企业。
