工程总监

一、岗位职责
1. 整体统筹管理：全面负责工程中心运营管理，统筹工程、施工、成本、售后等下属各部门日常工作，搭建部门管理制度、流程体系、人员架构，制定年度经营目标、工作计划并落地考核。
2. 新项目拓展承接：牵头智能化、机电类工程项目商务对接、投标洽谈、方案评审、合同评审，统筹项目前期踏勘、报价测算，带领团队开拓项目资源，保障年度新签项目指标达成。
3. 在建项目全周期管控：统筹智能化、机电工程项目施工落地、进度、质量、安全、成本管控，协调甲方、分包、供应链等各方资源，解决项目现场重大疑难问题。
4. 完工项目结算与回款：主导已竣工项目竣工验收、竣工资料归集、结算报审、对账核价，全程跟进项目回款、应收账款催收，制定回款方案，压降逾期欠款，管控坏账风险。
5. 成本与风控管理：管控项目招投标成本、施工成本、分包付款，审核项目预算、变更签证，把控项目盈利水平，规避合同、施工、结算各类经营风险。
6. 团队建设：负责工程中心人员招聘、培养、绩效考核，优化团队配置，提升部门整体业务能力与工作效率。
二、任职要求
1. 学历资质：本科及以上学历，机电一体化、电气工程、建筑智能化、土木工程、自动化等相关专业优先。
2. 从业经验：5年及以上智能化/机电工程全流程实操管理经验，3年以上同岗位（工程负责人、工程中心负责人）管理经验，熟悉弱电智能化、机电安装工程项目全生命周期运作。
3. 专业能力
- 精通招投标流程、项目报价、施工图预决算、竣工结算全套工作，熟悉各地工程结算规则、审计流程；
- 精通智能化（安防、楼宇自控、综合布线等）、机电安装施工工艺、分包管理、现场管控要点；
- 具备独立操盘多类型机电/智能化项目结算、大额账款催收实操经验，有成功回款落地案例。
4. 商务与资源：具备商务谈判、客户维护能力，有项目渠道资源优先，能够独立推进新项目洽谈落地。
5. 综合素养：具备较强统筹统筹、抗压能力、成本思维与风险意识，懂团队管理、制度搭建；能适应项目出差、现场巡查。
6. 加分项：持有一级建造师（机电/建筑）、造价工程师等相关执业证书优先；有工程公司全流程经营管理经历优先。

三、薪资福利
1. 薪资结构：基本工资+岗位绩效+回款奖励，薪资面议；
2. 标配：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金。