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财务主管

1-1.2万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

税务管理财务分析成本管理会计中级职称
工作职责:
1.合理、有效地组织安排会计工作,保证账务处理的及时性、准确性,按时出具财务报表,并按时完成相关税务、统计等对外数据的填报工作。
2.按照税法要求按时进行纳税申报及统计数据的填报,并及时申请退税。
3.与税务、银行、财政和地方政府部门的工作协调。
任职要求:
1.会计、财务管理相关专业;
2.五年以上财务工作经验,其中不少于两年以上同等职位工作经验,具有中级会计师职称优先;
3.熟练操作OFFICE办公软件,如EXCEL WORD ;
4.具备良好的职业道德,较强的保密意识,具有一定的沟通协调能力及分析解决问题能力,责任心强,并能承受一定的压力;
5.粤语流利,需出差香港基地。

工作地点

工作地点
东莞市金田纸业有限公司
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公司信息

东莞市金田纸业有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 印刷/包装/造纸 已审核 已审核

3 个在招职位

公司介绍

我司四川金田(位于泸州市合江县)计划于2015年第三季度投产,热电厂设备及生产设备2015年春节后开始陆续装机,其相关岗位人员春节过后可陆续报到上班,现因公司发展需要,东莞金田与四川金田高薪诚聘以下岗位,欢迎各界精英来信来电或来司咨询应聘。热电厂:值长,机/炉/电/水班长、主操、副操,热工主管、热工仪表,机/炉/电检修工,零米工;污水厂:班长、操作工、化验员;设备部:设备主管、工程师、班长、维修工;电仪部:电气主管/工程师/班长、电工,仪表主管/工程师/班长、仪表工;生产部:造纸班长/DCS/操作工,制浆班长/DCS/操作工,生产普工;工艺部:化验班长、化验员,质检班长、质检员;仓管部:仓储主管、班长、仓管员、司磅员,叉车主管、班长、叉车/铲车/抱车司机;营销部:营销部经理、主管、工程师、业务员,外贸业务员,业务跟单,客诉员,计划员;供应部:采购主管、采购员(须有造纸厂废纸、五金、化工等采购经验);行政部:消防员、保安、电工、焊工、泥水工、木工、园艺工、清洁工;招聘时间:即日起周一至周五14:00-15:00,面试合格人员给予一至二个月报到时间;招聘邮箱:jintianzhaopin1@163.com;招聘热线:0769-38971668转8541(李先生/东莞)/ 0830-3326798 (杨先生/四川);招聘网站:电力英才网/造纸英才网/前程无忧/卓博人才网/智通人才网;面试地点1:东莞市万江区大汾工业区(东莞总站);乘车路线:7路至大汾工业区下车即到; 东莞总站乘38路至万江三中下车往前直行800米即到;面试地点2:四川省沪州市合江县临港工业园区张湾区(四川基地);乘车路线:合江至榕山方向到张湾下车即到(合江县临港工业区张湾片区);温馨提示:有意者请来信、来电或直接到司咨询应聘。来信应聘时请注明你所从事过的机组大小及类型,来司面试请携带个人简历、身份证、毕业证、上岗证、厂牌/离职证明原件等。公司承诺:如暂无合适的岗位,我司会将求职者简历纳入企业人才储备库,一旦有合适的岗位,我司会第一时间与求职者联系,并承诺将对求职者资料信息严格保密,绝不外泄。金田纸业简介:金田纸业成立于2003年,系一家集研发、生产、销售高档灰板纸及纸尿裤为一体的现代化企业。总公司东莞市金田纸业有限公司成立于2003年,位于东莞市万江区大汾工业区,距东莞市中心仅五公里,交通便利,周边生活娱乐场所齐全。公司现有员工2000多人,主要生产销售中高档灰板纸(行业标杆),总投资25亿,年产能一百万吨,产品热销欧美等全球各地,年营业额20多亿人民币,系亚洲最大世界一流的灰板纸生产基地。公司现有生产线九条(5600叠网纸机1台、3400长网纸机1台、3400圆网纸机6台、2800长网纸机1台),汽轮机两台(50MW抽凝式汽轮机1台、12MW抽凝式汽轮机1台)、锅炉三台(150T/H高温高压循环流化床锅炉2台、90T/H中温中压循环流化床锅炉1台),同时配备污水处理厂(引用国际最先进的IC塔污水处理系统)及深水码头等设施。分公司四川金田纸业有限公司成立于2011年,位于四川省泸州市合江县临港工业园区,交通便利,环境优雅。公司主要生产中高档灰板纸及纸尿裤,占地面积800多亩,总投资30亿人民币,年产能一百二十万吨,总项目分三期完成,一期项目产能35万吨,人员规模1000人,计划2014年年底投产。一期项目拥有生产线三条(3400长网纸机1台、3400圆网纸机2台),汽轮机一台(25MW抽凝式汽轮机)、锅炉一台(180T/H高温高压循环流化床锅炉),同时配备污水处理厂(引用国际最先进的IC塔污水处理系统)及深水码头等设施。公司战略目标:打造全球最大,世界一流的灰纸板生产基地;公司经营理念:诚信、双赢、合作、发展;公司人才理念:以人为本,视人力资源为企业发展第一资源:公司通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。薪酬福利:1、工作时间:每天八小时不加班,周六日及法定节假日加班按国家规定计算加班费;2、购买五险:养老、医疗、工伤、失业保险等;3、免费就餐:一日三餐,二荤二素一汤;4、免费住宿:空调宿舍、独立卫生间、24小时热水供应,外宿提供补贴;5、带薪休假:法定假、年休假、产假、病假、丧假等;6、节日礼金:部分传统佳节及生日发放礼金/礼品;7、生活娱乐:配备篮球场、乒乓球室、电视房、图书室等娱乐设施;8、晋升空间:“能者上,平者让”,80%以上管理技术岗位内部选拔晋升;9、工作地点:员工可根据个人意愿向公司申请工作地点。东莞市金田纸业有限公司二○一五年一月一日

工商信息

企业名称 东莞市金田纸业有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 欧阳忠
经营状态 存续
成立时间 2003-08-15
注册资本 6亿元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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