岗位职责:
1、根据项目需求进行招聘,保证按时按质完成招聘任务,包括但不限于人选推荐、面试邀约、录用沟通、招聘进度反馈、入职跟踪等与项目交付相关的工作;
2、负责招聘渠道开拓建立和维护,建立人才储备库,以满足项目日常、紧急和特殊情况用人需求;
3、每周总结分析招聘数据,完成招聘分析报告,持续优化招聘策略、流程和工具,提高招聘效率并降低成本;
4、负责所属客户/项目的突发、异常事件的处理,做好风险管控和跟进工作;
5、负责所属客户/项目的关系建设、维护,与公司总部、客户/项目、员工的三方沟通协调;
6、根据公司和项目实际需要,服从相关工作安排,包括:出勤或调休要求、现场作业支援、城市调派支援等。
任职要求:
1、本科及以上学历,经验匹配优秀者学历可放宽至大专;
2、2年以上招聘经验,有仓储/物流/制造业批量招聘经验者优先;
3、熟练使用主流招聘平台,能自主开发招聘渠道或供应商,有相关资源者优先;
4、具备基础数据分析能力,接受短期外勤出差。
工作时间:9:00-18:00,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资6-9K,底薪+绩效+奖金,五险一金