岗位职责:
1.协助总经理处理日常事务及工作安排;
2.组织筹备总经办参与的各类会议,包括会议资料准备、会场布置、会议记录整理及决议事项跟进;
3.协调公司各部门、外部合作方的对接窗口,传递信息、协调资源,推动跨部门事项落地;
4.协助起草总经办各类公文、报告及汇报材料;跟进总经理交办的各项任务,及时反馈执行进度;
5.陪同总经办参与国际商务团组项目及必要的业务应酬,参与开拓国际供应商资源的开发和收集;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1、重点本科及以上学历,管理、法务、经济学等专业,英语口语流利,可以进行纯英文的日常商务交流;
2、具备基础的法务知识、金融知识,有相关工作经验优先考虑;
3、具备较好的执行力、沟通协调能力、逻辑思维、事业心,具有服务意识和利他精神,性格开朗外向;
4、能够在较大压力下保持情绪稳定,临危不乱,保持结果导向;
5、工作细致,有责任心,适应快节奏工作环境。
薪资福利:
1、基本工资+绩效工资+各类奖金+各类补贴+年度奖金等具有竞争力的薪酬。
2、五险一金:办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。
3、带薪年休假:连续工作满12个月以上的公司员工享有带薪年休假。
4、法定节假日:双休,节假日正常休息。如因工作需要加班发放加班费或调休。
5、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工参加业务培训,以提高员工的业务水平。
6、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机
会,优先提拔表现突出和具备管理潜力的员工,接替管理岗位。
7、出国机会:工作能力优秀的员工,提供公费出国锻炼和实践机会。
8、薪资晋升:根据工作表现,对业绩优秀的员工薪资进行调整。
9、节日福利:传统节日公司为员工发放福利。
10、员工活动:不定期举办员工聚会或文体活动。