更新于 3月31日
职位描述
人力资源咨询服务印刷/包装/造纸
一、岗位职责：
1、承接公司经营管理目标分解落地工作，建立目标追踪体系。
2、针对绩效达成偏差、考核指标未达标等问题制定针对性改进措施。
3、参与关键岗位人才招聘工作，并进行试用期评估与岗位适配跟踪。
4、精准传达各项管理指令、工作要求及整改意见至各部门，跟踪指令接收与执行情况。
5、协助总经理开展制度流程优化、团队建设、安全6S检查等专项工作，按要求完成并及时反馈结果，同时负责公司各项外联沟通协调工作。
二、任职要求：
1、本科，人力资源、管理相关专业。
2、2 年及以上企业管理支持、绩效管控、生产运营跟进或人力资源招聘 / 绩效相关工作经验。
3、熟悉国家劳动用工相关法律法规、安全生产相关法律法规
1、承接公司经营管理目标分解落地工作，建立目标追踪体系。
2、针对绩效达成偏差、考核指标未达标等问题制定针对性改进措施。
3、参与关键岗位人才招聘工作，并进行试用期评估与岗位适配跟踪。
4、精准传达各项管理指令、工作要求及整改意见至各部门，跟踪指令接收与执行情况。
5、协助总经理开展制度流程优化、团队建设、安全6S检查等专项工作，按要求完成并及时反馈结果，同时负责公司各项外联沟通协调工作。
二、任职要求：
1、本科，人力资源、管理相关专业。
2、2 年及以上企业管理支持、绩效管控、生产运营跟进或人力资源招聘 / 绩效相关工作经验。
3、熟悉国家劳动用工相关法律法规、安全生产相关法律法规
工作地点
奉贤区欧诺信(上海)科技发展有限公司
公司信息
欧诺(天津)印刷包装有限公司
未融资 · 300-499人 · 印刷/包装/造纸、印刷/包装/造纸
已审核
公司介绍
欧诺（天津）印刷包装有限公司（简称“欧诺包装”）成立于2002年10月，2005年完成企业主体注册，2008年进驻天津空港经济区，是国内率先达成德国工业4.0标准、提前实现《中国制造2025》企业要求的数字化绿色包装服务商。公司深耕包装印刷行业20余年，以食品包装为核心赛道，服务好利来、美心、布歌东京、广州酒家、山姆、泸溪河等头部食品品牌，同时拓展商超大流通包装、消费电子、茶礼品等非食包装领域，是全国印刷行业头部企业、中国焙烤协会标杆企业、天津市高新技术企业、首批天津“绿色工厂”，2021年荣获“科技领军培育企业”称号。欧诺包装始终以“设计赋能价值、智造守护品质、绿色共创未来”为核心使命，构建了“设计生产一体化、绿色合规、数字智能”的全链路竞争力，2025年上海绿色智能工厂将正式投产并迁入总部，开启“双基地+全球化”发展新阶段。
工商信息
企业名称 欧诺（天津）印刷包装有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 代树庆
经营状态 存续
成立时间 2005-12-06
注册资本 6000万元
认证资质
营业执照信息
