就业驿站管理人员

一、岗位职责
驿站日常运营管理：统筹就业驿站全流程运维，负责站点开放值守、场地环境、物资台账、设施维保管理，协助街道规范驿站日常作息与管理制度落地；
求职便民服务：接待外来务工人员、高校毕业生、灵活就业者等来访人员，提供岗位咨询、求职登记、简历指导、用工信息匹配、政策答疑等基础就业服务；
活动组织落地：配合人社、街道等主管部门开展专场招聘会、就业宣讲会、职业技能科普、创业沙龙、政策普法等线下活动开展及活动策划，做好场地布置、人员签到、现场秩序维护；
数据台账报送：实时统计到访人次、求职登记数据、岗位对接成功率、活动开展情况，按时整理台账、填报各类报表，定期向上级主管单位汇报驿站运营情况；
资源对接维护：联动周边企业、人力资源机构、社区居委会，收集优质用工岗位；维护驿站合作资源，跟进求职者后续就业回访工作；
安全与应急管理：落实驿站消防安全、来访人员人身财产安全管理，及时处置现场突发纠纷、临时应急事件。
二、任职要求
学历：本科及以上学历，人力资源、行政管理、社会工作等相关专业优先；有社区服务、人社基层、人力资源行业工作经验可放宽条件；
能力：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作、数据统计能力；沟通亲和力强，善于对接群众、企业，有良好现场统筹与问题处置能力；
素养：熟悉就业创业相关惠民政策优先，工作耐心细致、责任心强，认同公共就业服务理念；
其他：无不良从业记录，遵纪守法，粤语熟练优先。