薪酬专员（英语）-全额五险一金-周末双休

主要职责：
- 薪资处理：负责公司全体员工薪资的核算、审核及发放工作，严格把控薪资数据准确性，确保薪资按时、足额、准确到账，杜绝薪资发放失误。
- 合规与记录管理：严格遵循国家及地方数据保护、劳动用工相关法规，妥善保管公司薪资相关保密记录，建立健全薪资档案，确保薪资数据的安全性、保密性及可追溯性。
- 问题解决：负责接收并处理员工提出的薪资差异、薪资发放疑问等相关咨询，耐心解答员工诉求；主动与HR、财务等相关部门协作，排查薪资问题根源，高效推进问题解决，保障薪资业务顺畅开展。
- 辅助工作：配合公司薪酬体系优化、审计核查等相关工作，提供准确的薪资数据支持；完成上级交办的其他与薪资相关的工作任务。
任职要求：
- 学历要求：本科及以上学历，金融、会计、工商管理或相关专业优先考虑。
- 工作经验：具备3年以上HRSS/Payroll/Finance相关工作经验，熟悉薪资核算流程及相关法规者优先。
- 语言能力：英语流利，具备优秀的英文听说读写能力，可独立完成英文邮件往来、日常工作沟通，能顺畅与上下游相关方开展有效对接。
- 专业技能：熟练使用Microsoft Excel，精通VLOOKUP函数、数据透视表、各类薪资核算公式等功能，能高效处理薪资相关数据；具备基本的数据分析能力。
- 综合素质：具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识和职业素养，能高效完成本职工作并承受一定工作压力。
补充说明：
1. 薪酬福利：面试定级定薪，入职即缴纳五险一金
2. 工作制度：早九晚六、周末双休