建设工程计划工程师

1. 学历：统招本科及以上
2. 专业：工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业
3. 工作经历：5年以上
4. 外语水平： 听说读写熟练
5. 计算机水平：熟练使用P6、Project等计划软件及Office及CAD软件
6. 待遇水平：¥13000~23000元/月
7. 职位概述：
诚邀具备深厚进度计划及项目管理潜质的精英加入。您将作为核心团队成员参与项目的进度管理及工期咨询工作，并在资深项目经理指导下，系统化培养项目进度管理及工期分析综合技能，成为公司未来项目经理梯队的重要储备力量。
8. 主要职责：
就工期延误索赔争议问题开展法务工期分析服务。
就项目建设阶段的进度管理开展专项咨询服务。
9. 任职要求：
(1) 专业知识：
Ø 扎实的专业基础：熟悉建设工程建设流程及施工工艺流程等。
Ø 技术问题解决能力： 具备独立分析、定位和解决进度延误和管理的能力。
Ø 注册一级建造师或监理工程师或一级造价工程师等资格。
(2) 工作经验：
Ø 必备： 3年以上计划管理或8年以上工程管理相关工作经验
Ø 优先： 有海外工程计划管理工作或项目管理相关经验者；
英语听说读写能力突出，可作为工作语言开展跨区域沟通者
(3) 核心能力 ：
Ø 出色的分析与解决问题能力： 较强的分析问题及解决问题的能力，能够快速从大量资料中抓取进度相关信息，并进行整合分析的能力。
Ø 学习能力：快速学习工期分析方法及理论，并应用于项目进度管理及延误分析中。
Ø 沟通协调能力： 卓越的沟通协调技巧和团队协作精神。能够清晰、专业、高效地与不同背景及不同层级人员进行沟通和协作，有效推动问题解决并达成共识。
Ø 优秀的书面表达能力：具备出色的专业报告、总结等文档编写能力，逻辑清晰，表述精准。
(4) 职业素养：
Ø 高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。
Ø 能承受高强度工作压力，适应项目需要的出差安排。
(5) 年龄要求： 不超过35周岁（条件优异者可适当放宽）。
10. 我们提供：
Ø 具有市场竞争力的薪酬福利体系。
Ø 系统化的人才培养计划与职业发展通道。
Ø 参与重大复杂项目的实践机会。
Ø 专业、协作、进取的工作氛围。
Ø 完善的福利保障（五险一金、带薪年假、定期体检等）。
11.办公地点：北京