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职位描述
工装设计
岗位职责:
1、新产品工装需求评价与设计
参加样机工装设计专项评审，针对结构设计遇到的装配工艺性问题给出专业性建议及可行性方案；完成样机工装设计必要性及可行性分析并完成对于工装方案设计。
2、现场工艺稽查
依据工艺巡检和培训制度，对工厂进行工艺检查与工艺装备培训工作，及时了解、掌握生产实际工艺装备与培训需求，监督工装安全指导书执行情况，并对巡检结果进行审核、跟踪，以保证产品质量稳定性；
3、专项工装方案制定
编制专项工艺装备发展规划及方案并组织实施，编制或优化工艺装备制度或流程，通过专项技术方案与制度流程提升工艺装备保障能力，对；
4、项目及重点任务
参与产品生产产能工艺装备评估，生产模式转换、生产布局规划工作或相关项目，提供工艺装备数据及兼容性评估报告，对新需求进行设计并执行技术沟通工作；
5、新工装开发
执行新设备、新工具、新材料等先进的工装设备专项技术分析、调研与技术验证工作，通过“四新”工艺工作提升生产效率与产品质量一致性。
6、培训与专利申报
编制工装专业能力与工装操作培训资料并开展内外部培训工作，针对创新性工装进行专利挖掘及申报工作。
任职要求:
1、机械类专业本科及以上学历，5年以上的结构设计经验；
2、具备熟练的英语听说读写能力；
2、熟练掌握结构开发相关软件，有良好的分析能力;
3、能够独立设计非标自动化产品结构;
4、丰富的材料及生产工艺知识；
5、主动积极分析问题，有一定的抗压能力，有一定的团队协作精神；
6、有较好的创新思路；
7、能够接受短期国际差旅需求。
