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职位描述
岗位职责
驻场涉及工作:
1、协助开展辖区范围内交通建设、低空经济等相关项目对接协调工作
2、协助收集整理辖区范围内项目日常进展,汇总整理相关文字材料
3、协助开展日常会议、现场调研等准备工作,编写会议纪要
任职要求
学历与专业:
1本科
2专业要求:市政、道路桥梁、交通、土木等城市道路设计或低空经济等相关专业。
工作经验:
1优秀应届毕业生或具有1-2年相关领域工作经验。
2具有政府部门公文写作或对接协调经验优先。
必备技能:
1具备良好的沟通能力和文字写作能力。
2工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳。
能力素质:
1具备较强的学习能力和执行力。
2具备良好的服务意识和团队协作精神。
3遵守纪律,服从工作安排。
[特别说明]
工作性质:本岗位为政府部门辅助管理岗,外派至政府部门工作,工作地点为深圳大鹏交通局。
食宿:提供住宿及工作餐。工作环境:政府部门办公场所。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

更新于 4月14日






