职位描述
市政工程装饰装修工程技术负责人工程施工
岗位:施工企业项目质量工程师(1人)
工作地点:深圳
项目类型经验:基础设施类项目(优先考虑线性工程,如市政道路、综合管廊、轨道交通、公路、桥梁、隧道等)
工作内容:
1.负责项目质量管理体系的运行与维护,制定项目质量管理制度、质量控制计划及检验计划,并监督落实。
2.对进场原材料、半成品、构配件进行质量验收,核查质量证明文件,必要时见证取样送检。
3.负责施工过程的质量巡查与旁站,对各工序、分项、分部工程进行质量验收,重点控制地基处理、结构施工、管线安装、路面铺装等关键环节。
4.定期组织质量专题会议及质量教育培训,提高项目人员质量意识,落实“三检制”(自检、互检、交接检)。
5.对质量问题和质量事故进行调查、分析、处置,下发整改通知书并跟踪整改闭环,必要时形成质量分析报告。
6.参与隐蔽工程验收、检验批验收及竣工验收,协助整理质量验收资料及竣工质量文件,确保与工程进度同步。
7.收集、整理、归档质量相关内业资料,包括检验批记录、隐蔽验收记录、质量整改回复单、质量月报等。
8.配合业主、监理及质监站的质量检查活动,及时提供质量资料并组织现场准备。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,土木工程、道路桥梁、市政工程、质量管理、工程管理等相关专业。
2.具有2年以上施工企业现场质量管理工作经验,有基础设施类项目(市政道路、公路、轨道交通、综合管廊、桥梁隧道等)质量管控经验者优先。
3.熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、标准及质量相关法律法规,能熟练运用质量检查工具与方法。
4.具备独立开展质量检查、验收及问题处置的能力,能正确识别质量通病并提出预防控制措施。
5.持有质量员证(土建、市政等专业),具备二级建造师及以上或质量工程师相关职业资格者优先考虑。
6.工作严谨,原则性强,具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力。
7.能熟练使用办公软件及常用工程管理软件(如CAD、质量验评软件等)。
8.能适应深圳项目驻场工作,吃苦耐劳,具备较强的现场适应能力。
薪酬:7-10k/月
工作地点:深圳
项目类型经验:基础设施类项目(优先考虑线性工程,如市政道路、综合管廊、轨道交通、公路、桥梁、隧道等)
工作内容:
1.负责项目质量管理体系的运行与维护,制定项目质量管理制度、质量控制计划及检验计划,并监督落实。
2.对进场原材料、半成品、构配件进行质量验收,核查质量证明文件,必要时见证取样送检。
3.负责施工过程的质量巡查与旁站,对各工序、分项、分部工程进行质量验收,重点控制地基处理、结构施工、管线安装、路面铺装等关键环节。
4.定期组织质量专题会议及质量教育培训,提高项目人员质量意识,落实“三检制”(自检、互检、交接检)。
5.对质量问题和质量事故进行调查、分析、处置,下发整改通知书并跟踪整改闭环,必要时形成质量分析报告。
6.参与隐蔽工程验收、检验批验收及竣工验收,协助整理质量验收资料及竣工质量文件,确保与工程进度同步。
7.收集、整理、归档质量相关内业资料,包括检验批记录、隐蔽验收记录、质量整改回复单、质量月报等。
8.配合业主、监理及质监站的质量检查活动,及时提供质量资料并组织现场准备。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,土木工程、道路桥梁、市政工程、质量管理、工程管理等相关专业。
2.具有2年以上施工企业现场质量管理工作经验,有基础设施类项目(市政道路、公路、轨道交通、综合管廊、桥梁隧道等)质量管控经验者优先。
3.熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、标准及质量相关法律法规,能熟练运用质量检查工具与方法。
4.具备独立开展质量检查、验收及问题处置的能力,能正确识别质量通病并提出预防控制措施。
5.持有质量员证(土建、市政等专业),具备二级建造师及以上或质量工程师相关职业资格者优先考虑。
6.工作严谨,原则性强,具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力。
7.能熟练使用办公软件及常用工程管理软件(如CAD、质量验评软件等)。
8.能适应深圳项目驻场工作,吃苦耐劳,具备较强的现场适应能力。
薪酬:7-10k/月
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工作地点
深圳*********

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 深圳罗湖区
客户公司人数 300-499人
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。
工商信息
企业名称 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 周岳良
经营状态 在营(开业)
成立时间 1998-05-07
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证





