更新于 5月14日
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职位描述
PythonJava
【岗位要求】：
1.编程能力：熟练使用 Python、Java，掌握 vibecoding 技术，能独立完成智能体或测试程序开发。
2.核心技术掌握：深入理解提示工程、上下文工程、驾驭工程，能基于业务设计合理方案。
3.RAG与向量数据库：掌握向量数据库及 RAG 技术，具备实际优化经验。
4.本地部署经验：有大模型本地部署经验，能熟练调试PyTorch、vLLM等参数。
5.微调经验：具备大模型微调实战经验，能按业务场景完成调优。
6.学习与探索能力：关注大模型前沿，能快速学习新技术并解决实际问题。
7.项目经验：1 年以上AI产品或大模型系统从0到1的经验，能清晰复盘项目流程、难点与优化方向。
1.编程能力：熟练使用 Python、Java，掌握 vibecoding 技术，能独立完成智能体或测试程序开发。
2.核心技术掌握：深入理解提示工程、上下文工程、驾驭工程，能基于业务设计合理方案。
3.RAG与向量数据库：掌握向量数据库及 RAG 技术，具备实际优化经验。
4.本地部署经验：有大模型本地部署经验，能熟练调试PyTorch、vLLM等参数。
5.微调经验：具备大模型微调实战经验，能按业务场景完成调优。
6.学习与探索能力：关注大模型前沿，能快速学习新技术并解决实际问题。
7.项目经验：1 年以上AI产品或大模型系统从0到1的经验，能清晰复盘项目流程、难点与优化方向。
【任职职责】：
1.负责智能体服务与测试程序的开发：基于业务需求，独立完成智能体、测试工具等相关应用的开发编排与实现。
2.主导大模型应用方案的技术设计：针对具体业务场景，设计提示工程、上下文工程、驾驭工程等技术方案并推动落地。
3.负责 RAG 系统的构建与优化：搭建基于向量数据库的检索增强流程，持续提升检索准确率和响应性能。
4.承担大模型的本地部署与运行保障：完成模型在本地环境的部署，调优 PyTorch、vLLM 等参数，确保服务稳定高效。
5.执行模型微调与场景适配：根据业务数据与任务目标，对大模型进行微调，提升特定场景下的效果。
6.跟踪前沿技术并推动业务落地：主动研究大模型新技术，快速验证并应用到实际项目中解决问题。
7.负责AI产品的全流程交付与复盘：从0到1完成系统搭建、上线、迭代，梳理技术难点与优化路径，定期复盘总结。
1.负责智能体服务与测试程序的开发：基于业务需求，独立完成智能体、测试工具等相关应用的开发编排与实现。
2.主导大模型应用方案的技术设计：针对具体业务场景，设计提示工程、上下文工程、驾驭工程等技术方案并推动落地。
3.负责 RAG 系统的构建与优化：搭建基于向量数据库的检索增强流程，持续提升检索准确率和响应性能。
4.承担大模型的本地部署与运行保障：完成模型在本地环境的部署，调优 PyTorch、vLLM 等参数，确保服务稳定高效。
5.执行模型微调与场景适配：根据业务数据与任务目标，对大模型进行微调，提升特定场景下的效果。
6.跟踪前沿技术并推动业务落地：主动研究大模型新技术，快速验证并应用到实际项目中解决问题。
7.负责AI产品的全流程交付与复盘：从0到1完成系统搭建、上线、迭代，梳理技术难点与优化路径，定期复盘总结。
1. 薪酬：正常综合年薪超12万元（税前），其中含基本工资，基本工资为各对应岗位的技能工资；岗位津贴, 岗位津贴随工作岗位调整；绩效工资,绩效工资随甲方效益情况及薪酬计发标准进行调整，绩效工资根据员工绩效考核情况可上下浮动。试用期三个月。
2.保障：入职即购买五险一金，合同工入职就参保五险（深户按一档综合险参保、非深户按二档住院险参保），公积金（单位5%、员工5％），入职满一年后，每年7月会变动调整一次社保及公积金缴费基数，按照员工上年度的税前月平均工资数作为新基数缴费。
3.福利：过节费、高温津贴、慰问品等。
4.工作时间：周一至周五 8:30-17:30
5.工作地点：龙华电信大厦（4123号）
2.保障：入职即购买五险一金，合同工入职就参保五险（深户按一档综合险参保、非深户按二档住院险参保），公积金（单位5%、员工5％），入职满一年后，每年7月会变动调整一次社保及公积金缴费基数，按照员工上年度的税前月平均工资数作为新基数缴费。
3.福利：过节费、高温津贴、慰问品等。
4.工作时间：周一至周五 8:30-17:30
5.工作地点：龙华电信大厦（4123号）
工作地点
深圳龙华区电信大厦4123号
客户公司信息
客户公司名称 中国电信股份有限公司深圳分公司
客户公司地址 深圳福田区购物公园地铁站A5口旁信息枢纽大厦
客户公司人数 10000人以上
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过20，000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。
工商信息
企业名称 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 周岳良
经营状态 存续
成立时间 1998-05-07
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证
