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职位描述
招聘:强化学习算法工程师
一、任职要求:
1. 扎实的机器学习基础,掌握强化学习理论,能够用强化学习完成仿真学习。
2.熟练掌握Python,C/C++等一种或多种编程语言,熟悉深度学习平台如TensorFlow,PyTorch等。
3.具备强化学习方向的实际项目经验:
4.具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够阅读相关技术论文和代码并复现。
5.(优先)有模型部署到实际环境或参加相关算法竞赛的经验。
二、工作范围:
1. 负责强化学习的算法建模及开发,包括特征提取、模型训练、强化学习框架开发、在线效果优化等。
2.协助应用工程师完成模型的测试与部署,提供技术支持。
3.跟踪业界前沿算法,并进行技术验证和分享。
三、薪酬待遇:12000-16000元/月(优秀者工资具体谈),有年终奖、五险一金;
工作地点:苏州高新区泰山路2号39幢东
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

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