更新于 5月6日
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职位描述
SRE运维开发
岗位职责:
1、负责生产、维修、定制、终端使用等全业务场景的架构设计，统筹工具、系统及业务流程，确保架构合理、可扩展、可落地。
2、配合团队拆解业务需求，转化为可执行的架构方案，输出规范的架构设计文档、接口标准及部署策略，指导后续开发落地。行业经验不限，重逻辑与转化能力。
3、与NPI、硬件、各软件模块、测试等部门高效协作，对接各环节，协调跨部门问题，推动项目全流程落地。
4、持续跟进架构迭代优化，配合团队进行技术沉淀与经验分享。
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先。
2、具备高效项目推进、落地统筹能力。有终端生命周期系统或工具规划经验者优先；无相关经验但学习与逻辑能力强可培养。
3、具备一定架构设计思维，了解常见的系统架构模式。有项目、开发经验者（如驱动、烧片或后端开发）和技术证书者优先.
4、性格外向主动，责任心强，抗压能力强，善于跨部门沟通与问题闭环。
5、英语口语顺畅流利，需要作为工作语言。
工作地点
福州鼓楼区软件园A区双创新城3A号楼6层
公司信息
福建联迪商用设备有限公司
未融资 · 500-999人 · 软件/IT服务、软件/IT服务
已审核
公司介绍
福建联迪商用设备有限公司创立于2005年，是行业领先的商用设备提供商及全域数智化解决方案服务商。公司致力于以数智化联接商业与服务，实现数字支付生态的智能化、多元化和可持续发展，构建全球互联的数智世界。 联迪商用总部位于中国福州，现有员工500多人，培养了一支高素质的专业技术队伍，目前拥有软、硬件技术研发人员近300名，占员工总数超过60%。公司业务遍布全国，服务于国内近90%的银行业客户和第三方支付机构。近年来，公司聚合行业优势，聚焦场景创新，完成了从单一的支付终端到智慧支付产品、解决方案及服务的全面转型，行业涉及零售、餐饮、政务、交通、医疗、物流、电信、电力、石化、旅游等诸多领域。 薪资福利 Ø 每年参与MERCER高科技行业薪酬调研，为员工提供富有市场竞争力的薪酬水平； Ø 奉行价值贡献的理念，为高绩效员工提供多种形式的激励措施； Ø 依法缴纳五险一金，并提供补充商业保险，覆盖意外伤害、补充医疗、重大疾病、航空意外等方面，给员工提供安心保障； Ø 提供春节、中秋、端午等节日津贴，生日津贴、结婚贺仪、午餐津贴、高温津贴、旅游津贴、工会礼品等； Ø 为员工提供年度健康体检，定期举办健康讲座，帮助员工关注身心健康； Ø 提供带薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、陪产假，育儿假，及春节期间的带薪公假，让员工享有更多的同家人共聚的时光！
工商信息
企业名称 福建联迪商用设备有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 蔡智康
经营状态 存续
成立时间 2005-12-28
注册资本 1.01亿元
认证资质
营业执照信息
