更新于 5月21日
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职位描述
1.根据招聘计划与用人需求，独立执行简历筛选、面试安排与录用跟进等招聘全流程工作。
2.负责办理员工入离职、调动等手续，确保人事档案信息的准确与及时更新。
3.组织新员工入职培训，并能根据业务需求开展培训需求调研与专项培训。
4.协助上级开展绩效考核的制定、实施、反馈与复盘优化工作。
5.监督员工考勤与工作纪律，提升团队工作效率。
6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.具备2年以上招聘、培训或HRBP相关工作经验，有煤化工、能源、制造业行业经验者优先。
3.能独立开展招聘，熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和公文报告撰写能力。
4.性格开朗，沟通表达能力强，形象气质佳，具备良好的抗压能力与职业操守。
5.学习与适应能力强，能根据业务节奏调整工作重点，确保工作成果交付。
6.需能接受根据项目阶段协调在杭州或新疆办公的工作安排，项目后期需常驻新疆吐鲁番。
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 石油/石化、石油/石化
已审核
公司介绍
浙江恒逸集团有限公司是一家专业从事石油化工与化纤原料生产的现代大型民营企业，总部位于杭州萧山，其前身为1974年创办的萧山县衙前公社针织厂，1994年正式组建集团公司。集团名列2022年《财富》世界500强榜单第264位（2021年度名列第309位），连续19年上榜中国企业500强（2022年度名列第82位），连续18年跻身中国民营企业500强榜单前50强（2022年度名列第17位）。2022年度实现营收3856.61亿元、同比增长18.21%。集团坚持以“让中国悠久的纺织历史在我们这一代人身上再次闪射耀眼的光芒”为初心，以“建百年长青基业，立世界名企之林”为使命，按照后向一体化发展路径，确立了石化产业、石化贸易、石化金融、石化物流的“石化+”战略思想，先后在全国民营企业当中率先成功涉足聚酯熔体直纺和PTA项目，与中国石化共建的己内酰胺项目被赞为混合所有制改革的样板，“一带一路”重点项目——恒逸文莱炼化项目被誉为中文两国旗舰合作项目，其中一期项目于2019年11月全面建成投产，彻底打通全产业链一体化经营的“最后一公里”。目前，集团形成了富有竞争力的涤锦“双纶”驱动模式和“柱状型”产业结构，已拥有800万吨/年炼油加工能力、2200万吨/年PTA产能和1200万吨/年涤纶及锦纶产能，成为全球最大的PTA-聚酯和己内酰胺-锦纶双产业链化纤生产商。控股企业恒逸石化股份有限公司于2011年6月在深交所整体资产上市，股票代码：000703.SZ。参股企业浙商银行股份有限公司于2016年3月在香港联交所上市（股票代码：HK02016），2019年11月在上交所上市（股票代码：601916.SH），成为A股第5家“A+H”上市股份行。在双循环新发展格局下，恒逸集团以跻身世界500强为契机，以更加积极主动的姿态融入全球产业链、供应链，努力实现上下游协同、境内外联动、软硬件配套，阔步向着国际一流石化产业集团之一的愿景前进。