更新于 4月10日
职位描述
人力资源规划薪酬福利销售团队HRBP绩效管理海外人资主管海外HRBP
工作职责：
1. 海外各子公司本地人力资源合规与风控
2. 海外各子公司本地员工招聘与渠道建设
3. 海外各子公司本地市场和同行薪酬调查
4. 海外各子公司本地员工辅导与发展
5. 海外各子公司销售业务团队支持
6. 制定及完善海外各子公司人力资源相关制度及流程
7. 跨文化沟通与战略协同
8. 海外各子公司运营月报
1. 海外各子公司本地人力资源合规与风控
2. 海外各子公司本地员工招聘与渠道建设
3. 海外各子公司本地市场和同行薪酬调查
4. 海外各子公司本地员工辅导与发展
5. 海外各子公司销售业务团队支持
6. 制定及完善海外各子公司人力资源相关制度及流程
7. 跨文化沟通与战略协同
8. 海外各子公司运营月报
任职资格：
1.本科学历，有3-5年以上海外HR工作经验；
2.英语CET4或者CET-6，英语口语能日常交流；
3.人力资源专业和实践落地经验丰富，有东南亚、南亚、中东、非洲、北美、中亚出国经验更佳；
4.性格开朗活泼，沟通表达能力佳；
1.本科学历，有3-5年以上海外HR工作经验；
2.英语CET4或者CET-6，英语口语能日常交流；
3.人力资源专业和实践落地经验丰富，有东南亚、南亚、中东、非洲、北美、中亚出国经验更佳；
4.性格开朗活泼，沟通表达能力佳；
5.工作经验稍微欠缺可以应聘海外人资专员。
基本福利：双休，五险一金，提供食宿，年终奖等，专业和管理双通道晋升体系。
工作地点
东莞塘厦镇大坪坚朗路3号
公司信息
公司介绍
坚朗公司创建于2003 年，是从事建筑配套件产品研究、制造和销售的专业公司，致力于提供高品质的产品和服务。经过多年的发展，坚朗已成为建筑领域的著名品牌。坚朗生产基地建筑面积超过60万㎡，公司员工总数超过13000人。公司在国内外设有600多个销售服务机构，产品远销100多个国家和地区。 坚朗公司围绕着建筑配套件集成供应的发展方向，以多品类产品满足顾客的综合需求，已形成了一站式的服务体系。多年来，坚朗一直坚定地践行“唯有专业才能创造独特价值，投机没有未来”的经营哲学，已成为行业中的佼佼者。 坚朗除采用现代化的生产工艺外，还拥有众多专家、设计师从事产品开发与革新，保证产品始终处于领先水平。目前，坚朗已拥有产品2万余种，海内外专利900多项。坚朗提供的产品以先进的设计理念、精美的外观、优良的品质，建立了良好的市场口碑。坚朗已为世界各地的众多著名建筑物提供了产品及服务，无数座城市的标志建筑已成为坚朗人的骄傲与辉煌。 对于任何一个明智的、致力于建筑工程业务的企业及设计人员来讲，坚朗都将是负责的、可信赖的伙伴。
工商信息
企业名称 广东坚朗五金制品股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
法人代表 白宝鲲
经营状态 存续
成立时间 2003-06-26
注册资本 3.54亿元
认证资质
营业执照信息