更新于 3月31日
职位描述
1、入职及体验：负责新员工入职手续办理，确保新员工的入职手续合规及入职体验满意度。
2、考勤管理：负责公司在职员工的考勤数据统计及日出勤情况管理；
3、绩效管理：负责月度绩效考核的管理及流程发起及绩效数据统计汇总及确认；
4、员工档案：负责员工档案的保管、调用登记；
5、政策咨询及解答：负责公司人力资源相关政策的解答。
6、员工关系：负责员工关系的处理，确保和谐的劳动用工合规及良好的工作氛围。协助组织员工活动及员工关怀（如培训、团建、节日、会议等各类活动）
7、人力资源数据：负责公司人力资源基础数据的统计及汇总。包含招聘数据、绩效数据、考勤及请休假数据等。完成月度考勤、加班、假期等数据统计、核算工作，确保数据的准确性与时效性。完成月度绩效发起、结果统计、核算等工作，确保数据的准确性与时效性。配合财务、营销等部门完成其它报表汇编工作。协助生成各类人力资源月度报表、年度报表及审计所需数据工作。完成管理公司员工社保公积金转入转出及缴纳
8、负责员工数据处理：定期更新、维护员工花名册、通讯录。办理入职、转正、调动、离职等手续，确保流程闭环，各类资料数据录入、及时更新与准确性。
9、上级安排的其他工作。
任职标准：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理类专业。
2、3年以上人力资源SSC相关岗位工作经验，擅长2个及以上的模块经验者优先。
3、熟练使用各类办公软件，精通Excel（比如函数、数据透视等。），熟悉POWERBI工具者优先。
4、细致严谨，能高效处理重复性事务、服务意识强，具备良好的沟通能力与耐心。
5、熟悉人力资源领域相关的法律法规，有员工关系处理经验，认真仔细，数字敏感度高；
工作地点
公司信息
公司介绍
“联亚国际展览集团”（“联亚国际”）是在中德合作基础上成立的专业展览集团，为“国际展览业协会（UFI）”成员、“国际展览管理协会（IAEM）”会员，通过ISO9001质量认证、获评AAA资信等级，是国家公安部授权的因私出入境中介机构，被评选为“会展经济先进单位”、“中国国际会展专业委员会理事长单位”、“中国十佳出展机构”、“中国十大影响力会展企业”、“中国最佳会展企业”。“联亚国际”自2001年起正式运作，集团总部设在南京，在浙江、山东、重庆、广东、上海等省市设有分支机构，现在职员工200余人；主体业务包括：境外办展、出国组展、境内办展、境外考察、会议服务、因私出入境服务等。出国组展：秉承“客户至上，服务为本”的经营宗旨，“联亚国际”年均组团出展140余项目、涉及20多产业大类、年出访30多国家，截止2014年底，已成功组织9500多企业出国参展1160余次，与突尼斯、肯尼亚、印度、阿根廷、俄罗斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞尔维亚、斯洛文尼亚、德、荷、法、意、美、日等地区展会长期密切合作，是若干知名国际展会在中国的独家代理。境外办展：“联亚国际”在突尼斯、塞尔维亚、斯洛文尼亚举办PB（Premium Brands China--中国精品展）系列展，承接国内行业协会、中央和地方经贸部门举办的境外展。境内办展：“联亚国际”自办来华展涉及船舶工业、海洋工程、家居用品等诸多行业，自主品牌展会不断增多，以中外合资、独资方式在国内举办的自办展包括：“联亚国际”携手德国法兰克福展览有限公司，引入其全球最大的消费品展会品牌Ambiente，2007年起在上海合资主办“中国国际时尚家居用品展览会（ILC）”。2010年，“联亚国际”将周边相关展合并、收购，连续成功举办“中国国际船舶工业博览会（CIMPS, “中国十佳品牌展会”）”，“中船展”现已发展为中国最大的专业船舶工业展！“中国国际海洋工程与油气技术展览会（OTE）”始办于2012年，定位于具有国际影响力的国际性、专业性、贸易性展会，由“联亚国际”策划并执行。“联亚国际”倡导“尽责务实、敏捷超越、以司为家、奉献博爱”的“联亚精神”，藉专业周到的服务理念、以人为本的操作，赢得新老朋友的一致认可和长期支持，培育出“联亚国际”极高的知名度和美誉度、创造出独特的“联亚国际”品牌优势。“联亚国际”已发展为中国最大的专业展览集团之一！