职位描述
负责中支营销队伍发展规划与组织实施,开展营销渠道增员活动推动、增员工具推广等人力发展相关工作;负责优质增员建设,赋能业务发展;落实执行营销基本法制度,开展营销队伍人员管理;完成分公司交办的其他事项。
任职资格:
1.政治素质好,信念坚定,中共党员优先。
2.具备大学本科及以上学历。
3.年龄原则上40岁及以下,特别优秀的,可放宽至45岁及以下。
4.具有相关工作经验,优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员。
5.过往工作绩效表现良好,熟悉营销与组织发展业务,市场开拓能力强,有业务、团队资源者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是一家全国性大型上市寿险公司、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景,以“为客户提供幸福生活的保障,为员工搭建成就自我的平台,为股东贡献稳定持续的回报,为社会增添和谐安宁的力量”为使命,为客户提供覆盖全生命周期的风险保障和财富规划的产品及服务,着力推动养老产业、健康产业的发展,做强、做稳资产管理业务,助力寿险主业发展,全面提升科技赋能水平;践行卓越服务、卓越成长、卓越管理,实现健康持续、高质量发展。新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络,共设立1700余家分支机构,2022年为3,300多万名个人客户及8.3万名机构客户提供全面的寿险产品及服务。2022年公司实现营业收入2,143亿元,总保费收入超1,630亿元,总资产超1.25万亿元。新华保险海南分公司成立于2002年9月。 公司在海口、三亚、文昌、万宁、琼海、洋浦、澄迈、临高等地开设了分支机构。 内外勤员工近2000人。 海南分公司将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富,每年均有来自全国各地大学的优秀学子加盟新华。公司通过明晰的企业战略,明确的发展目标,宽松和谐的工作氛围,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司的双重成功。 更过招聘信息,请登录新华保险官网了解:http://nci.hirede.com/CareerSite/About

更新于 4月10日


