职位描述
1.负责公司营销队伍发展规划推广实施工作,优质增员建设相关工作的推动落实、追踪反馈,以优质增员推动赋能业务发展,完成上级公司下达的与组织发展相关的经营指标和管理目标。
2.承接营销基本法管理体系,负责分公司制度推广与执行,以晋升推动赋能业务发展。
3.负责公司营销队伍人员管理工作,进行营销员管理、考核,增员活动推动、增员工具推广等组织发展相关工作。
4.严格执行总、分公司的各项规章制度,夯实部门内部管理基础。树牢长期发展目标,确保营销团队健康稳定发展、合规经营。
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.政治素质好,理想信念坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,认同公司文化和各项规章制度。品行端正恪守职业道德和行业行为准则,无不良历史记录。
2.具有大学本科及以上学历,中共党员优先。
3.具有大型寿险公司5年及以上从业经历,具备大型寿险公司分支机构管理及机构队伍建设方面的经验,有营销、组织发展负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽。
4.具备履行职责所需的专业知识,熟悉保险市场,有较好的销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力。懂专业、善经营、会管理,勤奋敬业、真抓实干、担当作为,注重团结协作,善于组织协调、培养下属,有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
5.具有正确的业绩观,勇于开拓创新,主动担当作为,过往工作绩效表现优异,执行力强,对目标执着且有韧性,所负责团队业务品质较好。
6.廉洁自律,具有良好的职业操守和个人品行。身体健康,能够满足岗位工作需要:符合履职回避等政策规定。
工作地点

公司信息
公司介绍
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是一家全国性大型上市寿险公司、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景,以“为客户提供幸福生活的保障,为员工搭建成就自我的平台,为股东贡献稳定持续的回报,为社会增添和谐安宁的力量”为使命,为客户提供覆盖全生命周期的风险保障和财富规划的产品及服务,着力推动养老产业、健康产业的发展,做强、做稳资产管理业务,助力寿险主业发展,全面提升科技赋能水平;践行卓越服务、卓越成长、卓越管理,实现健康持续、高质量发展。新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络,共设立1700余家分支机构,2022年为3,300多万名个人客户及8.3万名机构客户提供全面的寿险产品及服务。2022年公司实现营业收入2,143亿元,总保费收入超1,630亿元,总资产超1.25万亿元。新华保险海南分公司成立于2002年9月。 公司在海口、三亚、文昌、万宁、琼海、洋浦、澄迈、临高等地开设了分支机构。 内外勤员工近2000人。 海南分公司将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富,每年均有来自全国各地大学的优秀学子加盟新华。公司通过明晰的企业战略,明确的发展目标,宽松和谐的工作氛围,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司的双重成功。 更过招聘信息,请登录新华保险官网了解:http://nci.hirede.com/CareerSite/About

更新于 5月9日



