职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源服务
【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】
岗位职责：
1、负责工厂行政、人事工作；
2、负责工厂的招聘，培训，具有丰富的招聘经验和培训经验；
3、善于团队建设和劳动关系处理，能积极、乐观应对工作上的变化与挑战；
4、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业，有两年以上人事管理经验。
2、精通并熟练使用各办公软件（Word、Excel、PPT）和办公设备。
3、有较强的沟通能力和学习能力，抗压能力强。
4、有一定文书写作能力。
5、会开车。
岗位职责：
1、负责工厂行政、人事工作；
2、负责工厂的招聘，培训，具有丰富的招聘经验和培训经验；
3、善于团队建设和劳动关系处理，能积极、乐观应对工作上的变化与挑战；
4、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业，有两年以上人事管理经验。
2、精通并熟练使用各办公软件（Word、Excel、PPT）和办公设备。
3、有较强的沟通能力和学习能力，抗压能力强。
4、有一定文书写作能力。
5、会开车。
职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
【该岗位单休】展开该职位详情
