更新于 6月5日
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职位描述
领导力项目ICT行业
工作描述：
1. 理解业务和组织对培训的整体要求，全视角规划各类培训机制和培训方案
2. 理解公司级/部门级培训需求，与前端部门一起定义培训目标，设计定制化培训项目
3. 为培训项目开发/引进合适的课程资源，并在其中引导和催化
4. 应用方法论和最佳实践，赋能前端部门落地机制，落地培训，推动培训变革
5. 管理培训机制，培训活动的合规与风险，持续改进有效性
6. 用数字化平台方案帮助各部门落地培训机制，培训活动及相关的数据管理
7. 为各部门提供专业技术支持
任职要求：
1. 5年以上培训相关工作经验，3年及以上中大型企业人才培养和业务赋能项目经验。对于IT/CT整体行业、
业务属性、运作模式有深入理解，有在IT/CT企业Learning BP经验优先；
2. 熟练掌握企业培训方法论，具备培训规划设计、计划制定、组织实施、效果评估的知识和技能；
3. 善于思考和总结，具备较强的的组织协调能力、沟通表达能力、执行力、抗压能力、创新精神和团队意识；
4. 具备一定的课程开发、培训项目策划能力，具备通用力或专业力课程讲授能力优先。
1. 理解业务和组织对培训的整体要求，全视角规划各类培训机制和培训方案
2. 理解公司级/部门级培训需求，与前端部门一起定义培训目标，设计定制化培训项目
3. 为培训项目开发/引进合适的课程资源，并在其中引导和催化
4. 应用方法论和最佳实践，赋能前端部门落地机制，落地培训，推动培训变革
5. 管理培训机制，培训活动的合规与风险，持续改进有效性
6. 用数字化平台方案帮助各部门落地培训机制，培训活动及相关的数据管理
7. 为各部门提供专业技术支持
任职要求：
1. 5年以上培训相关工作经验，3年及以上中大型企业人才培养和业务赋能项目经验。对于IT/CT整体行业、
业务属性、运作模式有深入理解，有在IT/CT企业Learning BP经验优先；
2. 熟练掌握企业培训方法论，具备培训规划设计、计划制定、组织实施、效果评估的知识和技能；
3. 善于思考和总结，具备较强的的组织协调能力、沟通表达能力、执行力、抗压能力、创新精神和团队意识；
4. 具备一定的课程开发、培训项目策划能力，具备通用力或专业力课程讲授能力优先。
工作地点
北京朝阳区利星行中心-A座
公司信息
公司介绍
新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型值得信赖的合作伙伴。作为紫光集团旗下的核心企业，新华三通过深度布局“云-网-安-算-存-端”全产业链，不断提升数字化和智能化赋能水平。新华三拥有计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。同时，新华三也是HPE®服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。 新华三集团深耕行业数十年，始终以客户需求为导向，提供场景化解决方案，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网、建筑等百行百业数字化转型实践，产品和解决方案广泛应用于百余个国家和地区。 新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过14,500件，其中90%以上为发明专利。面对数字经济发展的广阔机遇，新华三持续深化“云智原生”战略，升级“数字大脑”，赋能百行百业数字化转型与变革，持续帮助客户在发展过程中实现：更智慧的业务决策（Smart）、更及时的业务响应（Timely）、更敏捷的业务部署（Agile）、更可靠的业务保障（Reliable）、更安全的业务环境（Safe）。 “融绘数字未来，共享美好生活”是新华三集团的企业愿景。未来，新华三将以数字化解决方案为画笔、以融合之力为色彩，与广大客户和合作伙伴一道，精耕务实 为时代赋智慧！
工商信息
企业名称 新华三技术有限公司
企业类型 有限责任公司（外商投资企业法人独资）
法人代表 于英涛
经营状态 存续
成立时间 2003-09-26
注册资本 6.62亿元
认证资质
营业执照信息
