新媒体运营（短视频方向）

（短视频方向）招聘需求一、岗位基本信息•岗位名称：新媒体运营（短视频方向）•招聘人数：1人二、岗位职责核心目标：负责公司抖音、快手、微信视频号、小红书账号等平台短视频内容运营，提升内容曝光量，为公司产品精准引流。1.短视频剪辑制作：根据账号定位和运营需求，独立完成短视频的素材筛选、剪辑、配乐、字幕添加、特效包装等工作，保证视频画质清晰、节奏流畅、风格统一，符合各平台传播特性。2.内容运营推广：负责视频账号的日常维护与内容推送，制定合理的发布计划（含发布时间、频率、文案搭配），撰写吸睛的视频标题、简介和话题标签，提升视频的播放量、点赞量、转发量及完播率。3.曝光提升与引流：结合各平台算法规则、热点趋势及用户喜好，优化内容选题和运营策略，策划阶段性推广活动（如热点借势、话题挑战、互动活动等），持续提升账号曝光度和粉丝增长速度，为产品引流。4.数据监测与优化：每日/每周监测账号运营数据（播放、互动、引流转化等），定期输出运营数据分析报告，总结内容亮点与不足，基于数据反馈优化选题、剪辑风格和运营策略，提升整体运营效果。5.账号维护与互动：负责回复平台用户评论、私信，维护良好的用户关系；关注行业竞品动态和平台规则更新，及时调整运营策略，确保账号合规运营。6.配合团队工作：配合活动推广、产品营销等相关工作，完成上级交办的其他新媒体运营相关任务。三、任职要求（一）基本要求1.学历与经验：年龄22-35岁，大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、编导、数字媒体等相关专业优先，1年及以上新媒体短视频运营经验（有抖音、快手、视频号、小红书多平台运营经验者优先）；2.技能要求：`　精通短视频剪辑工具（剪映/PR/AE等），能独立完成从素材整理到成片输出全流程，有良好的画面感、节奏感和审美能力。；a　熟悉抖音/快手/视频号/小红书平台运营规则、算法逻辑，了解各平台热点玩法和用户偏好，有成功提升账号曝光或产品引流案例者优先。b　熟练使用Excel等工具进行基础数据分析。（二）核心能力要求
•内容策划与创作能力：具备敏锐的选题洞察力，能结合产品特性和用户需求，策划出具有传播性的短视频内容，擅长撰写吸睛的视频文案和标题。•沟通与协作能力：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能配合团队完成推广任务，乐于接受新事物，有较强的学习能力和创新意识。（三）其他要求•有短视频运营经验，或有成功为产品引流案例者，可优先录用。•面试时需提供个人过往运营案例（账号链接、视频作品、数据报告等）。