更新于 4月8日
职位描述
2. 督促各部门提交报告，收集整理报告内容，并按时提交给总经理；
3. 核对销各部及时完成每周的工作报告，其内容包括：
n 各项目的进展情况，项目遇到的问题及问题分析，相关问题的解决方案；
n 对市场部相关的部署、计划提出合理化建议；
n 根据每天的报告，补充完善Project List内容，并及时更新Minol Beijing Project List文件，并根据总经理的要求进行翻译；
4.每周统计并汇总各部门的工作报告，并标注相关问题，审核总结各会议记录中未完成工作，汇总后提交给总经理；每周汇总总经理交代的备忘工作，并及时提醒通知各部门；
5. 做好文件资料的准备；进行良好的沟通联络；
6. 做好市场部和商务部的相关维系工作；
7. 协调总经办管理公司各个部门的各项工作；
8. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 相关专业统招本科以上学历，有海外留学背景或工作经历者优先，两年以上暖通、仪器仪表、自动化等相关领域同职位工作经验者优先；
2. 熟练使用各类办公软件：Word、Excel、PPT、Photo Shop 、Python、Xmind 等，良好的时间管理能力和较高的工作效率；
3. 英语八级或者同等英语水平，良好的英语笔译和口译能力优先；
4. 有主管助理经验3年以上者；
5. 良好的团队协作精神，极强的责任心，工作细致认真，能承受工作压力，为人诚实可靠、品行端正；
6. 适应短期出差，有驾照且熟练驾驶车辆者最佳。
职位福利：员工旅游、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、鼓励内部创新、优秀员工奖金
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 电力/水利/热力/燃气、仪器仪表制造、环保、房地产开发
已审核
公司介绍
德国米诺-真兰集团德国米诺测量仪表有限公司1945年成立，总部位于德国斯图加特市。德国真兰国际有限公司1903年成立，总部位于德国萨尔布吕肯。2005年，德国米诺集团收购德国百年企业真兰，实现米诺-真兰两家公司的集团化。德国米诺-真兰集团具有100多年的能源计量仪表研发制造经验，能源计费抄表服务也已建立60多年。目前，米诺-真兰集团在全球拥有31家分公司和100多家服务机构，是全球四大仪表商和欧洲三大能源服务公司之一。在中国拥有三家独资公司和两家合资公司，三家独资公司分别为米诺国际能源服务（北京）有限公司、真诺测量仪表（上海）有限公司、福州真兰水表有限公司，两家合资公司为北京真兰仪表有限公司、上海真兰仪表科技股份有限公司，米诺-真兰集团在华投资逾千万欧元，在华员工约800名。米诺-真兰集团以“一切皆可计量”为发展战略，以“细节铸就完美”为设计理念，带着享誉世界的德国仪表先进的制造工艺，继续专注于热量表、冷量表、水表、热分配表的研发、制造和市场销售。现在，米诺-真兰集团在华拥有一支业务能力过硬的技术研发、市场营销和售后服务团队。米诺国际能源服务（北京）有限公司米诺国际能源服务（北京）有限公司成立于2007年，承担米诺-真兰集团热量表和热分配表在中国的销售和技术服务。从2007年开始，米诺国际能源服务（北京）有限公司积极参与中国热计量改革，至2015年参与的热改项目已达800多万平米。通过在中国热计量项目9年经验的积累，从热源到管网，从楼栋到户用，从管理到收费，米诺（北京）已经成为一家专业的能源服务公司，能灵活处理中国各个庞大的热计量项目的复杂工程问题。米诺国际能源服务北京有限公司主要产品包括：超声波热量表、散热器热分配计、数据采集器、M-Bus智能采集远传箱、无线测温仪、温控阀、手持抄表器。服务内容包括：Minoweb能源数据管理技术服务，Minol PDA能源数据管理技术服务，账单结算和收费服务、锅炉房托管服务，节能审计服务，合同能源管理服务。米诺国际能源服务（北京）有限公司的产品和服务受到客户广泛认可，项目分布于北京西城、海淀、通州、丰台、大兴、房山、昌平、延庆、顺义、密云以及河北唐山，甘肃兰州、榆中，山西太原等地区。如需更多信息，敬请登录公司网站http://www.minol.cn查看。公司的用人理念：人才是公司的首要资源 。我们招聘人才的标准是以德为首、德才兼备；我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化、待遇留住人才；我们通过梯队建设体系保持人才的发展优势。公司的福利计划：五险一金，按工资总额实缴；补充医疗保险，员工医疗费用100%报销、公司员工子女享受50%的医疗报销；为外来人才办理北京市工作居住证，享受北京市优惠政策；员工生日关怀、餐补、电话补、交通补；带薪年假、优秀员工带薪病假；培训机会及拓展训练。