更新于 4月13日
职位描述
渠道销售寿险团体险保险培训/辅导服务
招聘单位：中邮人寿保险股份有限公司湖北分公司
岗位职责：
1、负责营销团队组建、达成总监团队人力要求；
2、负责所辖团队人员的辅导和培训；
3、负责进行团队日常管理；
4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；
5、根据公司战略和目标，形成营销策略并执行落地；
6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；
7、根据实际营销情况，向公司提出合理化建议；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，金融、管理、营销专业优先；
2、2年以上保险行业营销管理或5年以上金融行业营销管理工作经验；
3、具有优秀的团队组建、团队管理能力，拥有团队招募、组建、培育的经验，能够带领团队达成营销目标；
4、具有敏感的市场洞察力和精准的客户分析能力，能够带领团队进行有效的客户资源开发；
5、强烈的时间观念和服务意识，具有灵活熟练的谈判技巧。
岗位优势
1、平台大：依托邮政背靠强大的股东和战略客户，参与公司打造职场健康生态+家庭康养生态的战略之中，成为企业的风险管理专家和企业员工及其家属的康养顾问；
2、发展快：与事业部共同成长，多次晋升机会，通过组建团队，总监可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益；
3、收入高：有责底薪+佣金+各类津贴+各类补助+保障福利＋管理利益”，能力越强、收入越高，针对新人培养期即有收入；
4、激励多：根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。
岗位职责：
1、负责营销团队组建、达成总监团队人力要求；
2、负责所辖团队人员的辅导和培训；
3、负责进行团队日常管理；
4、负责帮助团队人员制定合适的客户计划；
5、根据公司战略和目标，形成营销策略并执行落地；
6、带领团队达成公司的销售目标，完成个人销售目标；
7、根据实际营销情况，向公司提出合理化建议；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，金融、管理、营销专业优先；
2、2年以上保险行业营销管理或5年以上金融行业营销管理工作经验；
3、具有优秀的团队组建、团队管理能力，拥有团队招募、组建、培育的经验，能够带领团队达成营销目标；
4、具有敏感的市场洞察力和精准的客户分析能力，能够带领团队进行有效的客户资源开发；
5、强烈的时间观念和服务意识，具有灵活熟练的谈判技巧。
岗位优势
1、平台大：依托邮政背靠强大的股东和战略客户，参与公司打造职场健康生态+家庭康养生态的战略之中，成为企业的风险管理专家和企业员工及其家属的康养顾问；
2、发展快：与事业部共同成长，多次晋升机会，通过组建团队，总监可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益；
3、收入高：有责底薪+佣金+各类津贴+各类补助+保障福利＋管理利益”，能力越强、收入越高，针对新人培养期即有收入；
4、激励多：根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。
工作地点
武汉江岸区中邮保险
公司信息
中邮人寿保险股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
中邮人寿保险股份有限公司（以下简称“中邮保险”）是中国邮政集团有限公司控股的寿险公司，总部位于北京，注册资本为286.63亿元人民币，2009年9月9日正式挂牌开业。中邮保险坚持从服务国家经济发展、推动社会民生建设的战略高度出发，践行“守护人民美好生活”的初心使命，以“客户至上、追求卓越”为价值观，弘扬“开放、专业、求实、进取”的企业精神，创新特色模式，深耕普惠保险，推进价值创造，全力打造最值得信赖的一流保险公司。 2022年以来，中邮保险开启了打造一流险企的新征程。负债端全面构建“一主多辅”多元渠道新格局，资产端初步建成“保险+资管”专业高效新体系，成功引入友邦保险作为战略投资者，以“能上能下、能进能出、能高能低”为核心的市场化改革跑出了“加速度”，高质量发展不断迈上新台阶。2024年上半年，总资产5827亿元，位列行业第8；保费1054亿元，首进行业第5；利润56.9亿元，增幅99%，首进行业第5；新业务价值80.2亿，进位行业第4；综合偿付能力充足率198.7%，核心偿付能力充足率125.5%，均创历史新高；累计服务客户超2400万人。