更新于 4月18日
职位描述
1．在大竖井项目组长的领导下，认真贯彻落实公司的各项管理规章制度，参与建立并落实部门各项管理规章制度以及部门职责范围内的各项管理制度。
2.认真执行国家相关的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守公司安全指示、指令和各类规章制度。
3.协助项目小组组长负责项目日常的现场管理工作。
4.参与编制各类管理制度和技术管理办法，落实到日常生产中，并根据实际情况反馈制度的适用性。
5.参与编制项目年度掘进作业计划和年度投资预算。
6.参与现场工程质量的过程监督与隐蔽工程验收。
7.核实每日、每周工程进度，分析偏差并督促整改。
8.进行现场工程量核对与造价初审。
9.开展日常安全巡查，排查安全隐患，监督危险作业环节。
10.跟踪合同履约情况；收集整理施工日志、技术资料及台账，确保工程档案完整性。
11.配合政府单位的日常检查,完成领导交办的其他工作。
任职要求：
月薪：13000-15000
目标年终奖：2倍月薪
补贴：取暖补贴（4200元/年）、休假补贴（175元/月）、高原补贴（25元/天）、话费补贴（150元/月）下井补贴（50元/次）
其他福利：五险一金、生日礼金（500元）、季度福利（150元）、工会福利、节假日福利、定期体检
工作时间：综合工时制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免费食宿(2人/间，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。
工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山矿区（平均海拔3000m）。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 矿产/采掘
已审核
公司介绍
青海大柴旦矿业有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注册资本1.94亿元，是由山金国际黄金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地质勘查院和大柴旦国有资产投资运营公司持股的内资有限责任公司。公司历经20余年的华丽嬗变，已形成了地质勘探、矿山建设、开采、选冶及合质金销售一体的矿业全产业链开发体系。公司积极承担企业社会责任，弘扬奉献、互助、友爱的公益慈善理念，先后投入千万元用于救灾济困、医疗卫生、文化教育、脱贫攻坚、乡村振兴等公益活动，承担起了企业义不容辞的社会责任，为铸牢中华民族共同体意识奠定了坚实基础，为当地经济社会发展、民族团结进步、为全面实施乡村振兴战略做出了应有贡献。在未来，公司将一如既往的坚守诚信意识、契约精神的价值观和服务社会、回报股东的企业使命，努力实现“成为最具活力的企业”的愿景。用党建引领群团建设，营造和谐企业文化氛围，不断完善管理机制，优化工艺流程，坚持本质安全、绿色生态、技术领先、效益最优的发展理念，把公司建设成为主业突出，资产优良，管理规范，具有一定竞争力的采、选、冶一体化的金属矿业公司，为地方经济发展赋能，为生态文明建设做贡献。具有竞争力的薪酬福利：◇上班时间：生产岗位1:1（上14天，休14天）其它岗位2:1（上20天，休10天，可累积灵活休假）；◇薪资收入：工资+补贴+福利+年终奖；◇各类补贴：话费补贴、职称/技能津贴、取暖补贴（4200元/年）、休假补贴、高原津贴（25-35元/天）、下井补贴（50元/次）；◇社会福利：入职足额缴纳五险一金；◇有薪假期：病假、婚假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；◇免费住宿：免费提供住宿；◇膳食服务：免费提供三餐（自助餐）及月度烧烤；◇其他福利：生日礼金（500元）；工会福利、节假日福利、季度生活用品福利、免费体检、带薪年假；◇子女高考一次性激励（工会）◇工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山（海拔3000m）；◇通勤车：德令哈至公司大巴。广阔的发展机会：◇职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台；◇各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖励、发明专利奖励等。咨询方式：人力资源部-0977-8283813简历邮箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注册用户可在本网站投递)