更新于 5月25日
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘制造业HR经验HR数据统计分析劳动法律法规精通
工作职责：
1. 负责海工事业部华南区域工厂的招聘配置工作；
2. 统筹员工关系管理，处理劳动争议与员工沟通，确保用工合规性与团队稳定性；
3. 协助业务部门进行人才盘点与梯队建设，制定针对性的培训发展计划；
4. 负责HR数据统计与分析，输出人事报表并为管理层提供决策支持；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2. 5年以上制造业HR工作经验，其中2年以上主管级管理经验。
3. 精通劳动法律法规，具备处理复杂员工关系问题的实战能力。
4. 熟悉招聘全流程管理，能独立完成中高端岗位的寻访与面试。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力。
1. 负责海工事业部华南区域工厂的招聘配置工作；
2. 统筹员工关系管理，处理劳动争议与员工沟通，确保用工合规性与团队稳定性；
3. 协助业务部门进行人才盘点与梯队建设，制定针对性的培训发展计划；
4. 负责HR数据统计与分析，输出人事报表并为管理层提供决策支持；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2. 5年以上制造业HR工作经验，其中2年以上主管级管理经验。
3. 精通劳动法律法规，具备处理复杂员工关系问题的实战能力。
4. 熟悉招聘全流程管理，能独立完成中高端岗位的寻访与面试。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力。
工作地点
揭阳惠来县惠来临港产业园天顺公司
公司信息
天顺风能（苏州）股份有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、电力/水利/热力/燃气、环保、矿产/冶金
已审核
公司介绍
天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本148,140万元人民币，总资产超过51亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、太仓港区海上风塔工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。 公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T 28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7 E级钢结构产品认证、ISO 3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本JIS钢结构认证等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Suzlon、Repower等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等数十个国家。公司坚持“与风电科技同步，与绿色能源同行”的理念，致力于人类清洁能源的发展。
工商信息
企业名称 天顺风能（苏州）股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、外商投资企业投资）
法人代表 严俊旭
经营状态 存续
成立时间 2005-01-18
注册资本 17.97亿元
认证资质
营业执照信息
