更新于 5月25日

核电消防、电气、技术文档岗

7000-12000元
  • 大连 瓦房店市
  • 经验不限
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招11人

职位描述

维修/保养电机核电电力/水利/热力/燃气
电气:
岗位职责:1.负责对外承接的简单作业文件包、技术方案进行审读;2.负责根据工作指令、程序、技术方案和质量安全、进度要求,独立带领工作组对业主常见电气系统及其相关设备开展维修实施及相关管理活动,承担设备故障判断和处置任务;3.负责联系品质控制员(QC)等相关专业人员,对工作要点、风险控制点等进行释放确认;4.负责电气系统及其相关设备的预防性维修、元器件更换及简单缺陷处理;5.负责对领用的备件、耗材、工器具进行确认和管理;6.负责工作场地的布置和管理、设备巡检、维护保养等简单工作,对工作中异常情况提出工作申请或报告管理者;7.负责工作现场各项质量保证、工业安全及辐射防护措施的落实;8.完成领导交办的其他工作。
任职资格:1.身体健康,无核电厂禁忌病,符合国家核电行业体检标准;2.中专及以上学历,40岁以下,电气类相关专业,持有高压或低压电工特种作业操作证;3.具有5年及以上电气设备检修、安装、改造等工作经验,有核电工作经验者优先;4.能够读懂电气原理图纸,具备电工技能证书;5.掌握电工基本操作技能,具备电工常用量具、工器具正确操作能力;6.具备高、低压配电盘检修能力;7.具备低压电气设备维护、消缺能力;8.具备电加热器、照明设备缺陷处理等工作能力;9.具备良好的人际交流、沟通协调及执行能力
转机:
岗位职责:1.负责泵、风机等机械相关检修;2.负责对工作文件、技术方案进行二次准备和执行以及完工的录入;4.负责根据工作指令、程序、技术方案和质量安全、进度要求,独立带领工作班组对专业相关设备开展维修实施及相关管理活动,承担设备故障判断和处置任务;5.负责日常和大修所承接的风机、泵等机械相关设备的纠正性维修及缺陷处理;6.参与部门落实安全生产和环境保护整改措施;7.负责工作现场各项质量保证、工业安全及辐射防护措施的落实;8.完成领导交办的其他工作。
任职资格:1.中专及以上学历,身体健康,无核电厂禁忌病,符合国家核电行业体检标准。2.具有2年及以上泵或风机类设备检修、安装、改造等工作经验,有核电工作经验者优先;3.具备钳工基本操作技能,具备机械常用量具、工器具正确操作能力;4.具备独立工作能力,并具有较强缺陷分析及处理能力;5.掌握泵或风机的工作原理;6.具备泵或风机等转动设备的解体能力及零部件常规修复工作;7.能够读懂设备图纸,持钳工高级工以上技能等级证书;8. 具备良好的人际交流、沟通协调及执行能力。
消防:
职位描述岗位职责:1.负责红沿河核电厂BOP区域厂房消防系统检测;2.负责消防设备安全监督检查;3.配合红沿河核电业主完成其他工作;
岗位要求:1.无犯罪记录,20-45周岁;2.有消防系统相关工作经验者优先考虑;3.持有消防设施操作员证(维保方向);4.服从公司安排,工作态度积极认真,良好的团队精神。
技术文档:
岗位职责1. 负责合同范围内技术支持文件的修订、审核,确保图纸符合项目技术要求及行业规范;2. 承担电子版图纸的归档管理更新维护与版本控制,保障图纸数据的准确性与安全性;3. 主导技术支持文件(含临时文件)的升版、新增及归档工作,确保文件的完整性、时效性与专业性;4. 负责合同内人员工作安排及工作纪律、绩效、奖金管理。
任职要求1. 本科及以上学历,核电/电力工程、机械设计、热能动力或其他核电相关工科类专业;2. 具备3年以上核电专业现场改造、维修、运行等技术管理工作经验。或具备3年以上电力行业技术文件管理、图纸设计相关工作经验;3. 精通核电/电力行业相关技术标准、安全规范及合同项目技术要求,具备一定的技术风险预判能力;4. 熟练掌握CAD、PDF等绘图软件及技术文件编制规范,能独立完成工艺流程图纸修订与审核;5. 精通核电站技术支持文件修正、归档管理流程和文件体系、技术支持文件编码规则,具备较强的文件修订、审核及版本控制能力;6. 熟悉核电站系统、设备和现场,熟悉改造、替代相关程序;7. 具备良好的逻辑思维、文字表达及沟通协调能力,能高效推进技术文件相关工作落地。
待遇:
1.工资福利待遇:月综合收入收入7K-12K,条件优越者可调增,具体面谈
2.五险一金,有餐补、免费住宿、免费体检、带薪年假;
地点:
辽宁省大连市瓦房店市红沿河镇。

工作地点

工作地点
大连瓦房店市红沿河镇
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公司信息

深圳市人力资本(集团)有限公司

未融资 · 10000人以上 · 人力资源 已审核 已审核

41 个在招职位

公司介绍

深圳市人力资本(集团)有限公司前身为深圳市深劳人力资源开发有限公司,成立于2003年,是深圳市人才集团所属国有全资企业。集团以“科技先行,智慧人力”为发展理念,依托自主研发的“员工通”人力资本云平台,聚合25年行业经验,形成了业务流程外包、人力资源外包、劳务派遣、弹性福利、党建共建、产教融合等专业服务产品阵列,服务政企客户2000余家,管理员工近7万人,年收入近40亿元,年纳税近2亿元。集团以人力资本增值为己任,率先通过ISO9001:2015质量管理体系认证,ISO14001:2015环境管理体系认证,OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证,引领国内行业标准,已成为粤港澳大湾区龙头企业。集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省500强企业、广东省自主创新标杆企业、广东省最佳雇主企业,深圳市知名品牌、深圳市AAAAA劳务派遣单位,“员工通”平台荣获“深圳市属国企自主创新扶持项目奖”。

工商信息

企业名称 深圳市人力资本(集团)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 吴爱华
经营状态 存续
成立时间 2003-10-27
注册资本 3000万元
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认证资质

营业执照信息

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