人事专员

岗位职责：
加入我们，你不仅仅可以有横向发展的途径，同样也提供纵向发展的途径，可接触到多模块的发展，也可以培养专业的职场人~
1、人才寻访的先锋： 不仅是发布职位，将作为“人才侦察员”，运用多种渠道，主动寻访、吸引并与潜在的优秀候选人建立连接，成为他们认识公司的第一扇窗。
2、价值代言：成为公司文化的“代言人”，负责培训工作具体实施及执行；开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案
3、深度甄选：设计并实施专业的面试评估流程，不仅看简历，更看重候选人的洞察力、客户服务精神和与我们的文化契合度。
4、生态构建：参与搭建公司的人才库和内部推荐体系，打造一个自我驱动的、良性循环的金融人才生态圈。
5、体验设计：优化从接触到入职的全流程候选人体验，让每一位与我们接触的人才，无论结果如何，都能感受到专业与尊重。
6、赋能新星：负责设计与执行“新员工启航计划”，确保每一位新加入的顶尖学府毕业生或行业精英，都能快速融入我们的文化，掌握核心工具，自信地开启职业生涯新篇章。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。
2、具有1年以上招聘/培训/其他人资模块的经验，有担任过培训讲师。
如果是充满激情且对金融行业有深刻理解和浓厚兴趣的招聘新人，我们也非常欢迎！
3、敏锐的洞察力：能像分析师一样，快速判断一个人的潜力与特质。
4、出色的沟通力：能与不同背景的高端人才进行有效、舒适的深度交流。
5、强大的自驱力：人品端正，享受挑战，乐于在快节奏、高要求的环境中创造价值。
6、结果导向：热爱招聘工作，具有较强的责任心和上进心，对完成招聘目标充满渴望，并以此为荣。
7、其他：
高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
福利待遇：
1、现代舒适的办公环境：市中心湘江边5A顶级办公写字楼，环视橘子洲、岳麓山等美景。
2、极具竞争力的薪酬体系：有竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金。
3、深度接触行业顶尖精英的机会：具有与投资总监、资深分析师等业内大咖交流的无价职业资产。
4、清晰的职业发展双路径：
专家路径：
招聘专家 → 招聘主管→招聘副经理→招聘经理→人才发展总监。
人事专员 →HR通用岗 →人资主管 →人资总监
跨界路径：
表现优异者，有机会根据个人意愿及能力内部转岗，实现职业赛道的新跨越。
5、专业赋能与系统培训：我们将为您提供金融知识速成、高端面试技巧等专业培训，让您持续成长。
6、优越的福利保障：周末双休、法定节假日、带薪年假、完善的五险一金、节日福利、生日福利、团队建设以及充满惊喜的各类激励活动。
准备好与我们共同绘制蓝图了吗？期待与未来的“人才建筑师”相遇！