职位描述
加入我们,你不仅仅可以有横向发展的途径,同样也提供纵向发展的途径,可接触到多模块的发展,也可以培养专业的职场人~
1、人才寻访的先锋: 不仅是发布职位,将作为“人才侦察员”,运用多种渠道,主动寻访、吸引并与潜在的优秀候选人建立连接,成为他们认识公司的第一扇窗。
2、价值代言:成为公司文化的“代言人”,负责培训工作具体实施及执行;开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估;建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案
3、深度甄选:设计并实施专业的面试评估流程,不仅看简历,更看重候选人的洞察力、客户服务精神和与我们的文化契合度。
4、生态构建:参与搭建公司的人才库和内部推荐体系,打造一个自我驱动的、良性循环的金融人才生态圈。
5、体验设计:优化从接触到入职的全流程候选人体验,让每一位与我们接触的人才,无论结果如何,都能感受到专业与尊重。
6、赋能新星:负责设计与执行“新员工启航计划”,确保每一位新加入的顶尖学府毕业生或行业精英,都能快速融入我们的文化,掌握核心工具,自信地开启职业生涯新篇章。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先。
2、具有1年以上招聘/培训/其他人资模块的经验,有担任过培训讲师。
如果是充满激情且对金融行业有深刻理解和浓厚兴趣的招聘新人,我们也非常欢迎!
3、敏锐的洞察力:能像分析师一样,快速判断一个人的潜力与特质。
4、出色的沟通力:能与不同背景的高端人才进行有效、舒适的深度交流。
5、强大的自驱力:人品端正,享受挑战,乐于在快节奏、高要求的环境中创造价值。
6、结果导向:热爱招聘工作,具有较强的责任心和上进心,对完成招聘目标充满渴望,并以此为荣。
7、其他:
高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
福利待遇:
1、现代舒适的办公环境:市中心湘江边5A顶级办公写字楼,环视橘子洲、岳麓山等美景。
2、极具竞争力的薪酬体系:有竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金。
3、深度接触行业顶尖精英的机会:具有与投资总监、资深分析师等业内大咖交流的无价职业资产。
4、清晰的职业发展双路径:
专家路径:
招聘专家 → 招聘主管→招聘副经理→招聘经理→人才发展总监。
人事专员 →HR通用岗 →人资主管 →人资总监
跨界路径:
表现优异者,有机会根据个人意愿及能力内部转岗,实现职业赛道的新跨越。
5、专业赋能与系统培训:我们将为您提供金融知识速成、高端面试技巧等专业培训,让您持续成长。
6、优越的福利保障:周末双休、法定节假日、带薪年假、完善的五险一金、节日福利、生日福利、团队建设以及充满惊喜的各类激励活动。
准备好与我们共同绘制蓝图了吗?期待与未来的“人才建筑师”相遇!
工作地点

公司信息
公司介绍
湖南金证投资咨询顾问有限公司于1997年由实力雄厚的上市公司、企业集团、证券研究团体等法人股东和金融证券界知名专家、教授等自然人股东组成,目前注册资本4108万元;是荣获中国证监会批准的 “全国第一批、湖南省第一家” 具有证券投资咨询执业资格的专业顾问机构。湖南金证是证监会公告[2008]37号文件-----首批通过2007年度年检的81家证券投资咨询机构名单中的一家,而目前全国只有22家机构具有投顾牌照,其中可以发布研究报告的只有8家,而湖南金证就是其中之一。 湖南金证至今20周年,据中国证券业协会公布的数据——成为全国90家证券投资咨询机构中证券从业资格人才团队全国前3强、“证券分析师”前5强、“证券研究报告发布业务”前六强,“投资顾问”前8强、资本实力前10强等具有行业领先优势的企业;成为我国证券投资咨询行业大浪淘沙后,少数没有变更公司名称、没有变更主要股东、没有变更主营业务、没有变更主要经营管理层,并能够不断发展壮大,拥有优良商誉和品牌的“创新型”、“长青型”公司。 如今,金证公司正在创新拓展以互联网金融为特色的投资、咨询、资管、投行四大类业务;正在打造重塑《金证顾问核心竞争力体系(36项)》和商业盈利模式,并以高回报的投资理财能力、高水准的投顾咨询与专业策划、高水平的财富资产管理能力、高起点的财顾投行中介与资源整合能力,以及成果丰硕的经典案例,走在全国同业机构前列。

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