区域负责人-康养财富规划师

作为部们核心领导者，您将肩负起团队发展与业绩达成的双重使命：
1. 团队建设与人才孵化： 负责招聘、选拔、培训及管理一支高绩效的销售团队，激发团队潜能，打造行业顶尖队伍。
2. 市场开拓与业务创新： 基于公司存量客户，主导与客户的业务洽谈，深化客户关系；敏锐洞察市场趋势，给到客户最合适的规划方案制定。
3. 合规经营与风险管控： 确保所有业务活动严格遵守国家法律法规及公司内部的合规与风控要求，维护太保品牌的卓越声誉。
4. 文化传承与氛围营造： 践行公司“诚信、稳健、专业、创新”的核心价值观，营造积极向上、合作共赢的团队氛围。
我们为您提供：
1. 薪酬体系：岗位底薪 + 高额绩效奖金 + 聘才津贴 + 团队管理津贴（入职即享）+年终奖励等，综合年薪可达30w-200w
2. 双轨制保障：入职签订劳动合同，交纳五险一金；
3. 区域客户资源支持平稳起步
4. 成熟培训助力成长
5. 完善的产品和服务体系
6. 最新装修的职场，和谐的团队氛围，丰富多彩的团康活动。
任职要求：
1. 任职年龄：25-45周岁
2. 教育背景：大学本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业优先。
3. 行业经验：具备【5】年以上保险行业工作经验，其中至少【3】年以上成功的团队管理经验，有丰富的团队管理和人员培养经验。
4. 专业能力：对保险市场有深刻的理解，拥有出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力。
5. 领导力：具备卓越的领导力、决策力和影响力，能有效激励和辅导团队成员，带领团队攻坚克难。
6. 个人特质：目标导向，结果驱动，拥有极强的自驱力、责任心和抗压能力。具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神。
温馨提示：
本招聘信息名额有限。
应聘者所有信息将被严格保密，中国太保旗舰新军对本次招聘拥有最终解释权。