培训（五险一金包食宿）

岗位职责：
1.课程讲授：负责总部及加盟门店各类培训班（新员工入职、技师技能提升、服务顾问流程等）的授课工作；
运用案例教学、实操演示等方式，讲解专业知识、保养流程、服务沟通技巧及核心项目（如198保养套餐、点检单转化等）的标准化操作。
2. 实操带教：在实训场地或门店现场，对学员进行手把手的技术操作指导与流程演练；
确保学员掌握关键岗位的操作规范与服务标准；
3. 课程开发与优化：结合门店实际业务需求，参与开发或更新培训课件、话术手册、考核试题等教学资料；
根据学员反馈和门店运营变化，持续优化教学内容，提升培训实效性；
4. 培训效果跟踪：通过理论考试、实操考核、门店回访等方式，评估学员学习效果；
对未达标的学员进行跟进辅导，确保培训成果能够落地转化为门店业绩。
5. 其他支持工作：配合部门完成培训计划制定、培训档案整理等相关工作；
根据需要，支持门店端的现场辅导或远程答疑。
任职要求：
1. 2年以上教培工作经验，大学本科及以上学历，教育师范类学院毕业者优先；
2. 熟悉教务工作流程，有企业内训、职业教育培训行业工作经验者优先；
3. 熟练操作现代办公软件，工作严谨，细致；
4.良好的沟通能力和组织协调能力；
5.能接受住校和出差。