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更新于 2月9日
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人力资源经理/总监【五险一金+股权激励+年薪20W+】
1.5-2.5万
北京
朝阳区
经验不限
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招1人
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团队执行强
同事很nice
工作环境好
氛围活跃
非常锻炼人
人际关系好
五险一金
职位描述
人力资源规划
人力资源管理员
人力资源服务
【薪酬福利】
1、薪资15-25K,具体面议;
2、五险一金,股权激励,年底分红;
【岗位要求】
1、年龄35-42岁;
2、学历:人力资源、管理或相关专业本科以上学历
3、工作经验:5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
4、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
【岗位职责】
1、提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
5、制定和完善人力资源管理制度
6、指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用。
工作地点
朝阳区北京德百康复医疗中心2
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肖女士/人事经理
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肖女士 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
康姿百德集团有限公司
耐用消费品,医疗设备/器械
1000-9999人
未融资
康姿百德集团成立于2004年,是一家致力于磁性寝具、医疗康复设备投资及研发的高新技术企业,以“让科技造福生命”为使命,专注于提升人民的生活品质,立志为人类的健康事业不断奋斗。康姿百德第一科技园建设于2008年,总投资1.5亿元,占地63.18亩,建筑面积3万余平方米,于2010年9月正式投产。园区内设有康姿百德自主研发建成的磁性寝具自动化生产线,保证产品标准化、精品化生产。康姿百德集团凭借在科研技术领域的创新能力,先后被认定为“高新技术企业”“河北省‘专精特新’示范企业”“河北省专精特新中小企业”“河北省企业技术中心”“河北省磁感应康复技术创新中心”“河北省磁科技应用研发机构(A级)”“河北省创新型中小企业”“河北省科技型中小企业”,并荣获了“河北省‘体验河北•品质消费’示范单位”“中国经济十大创新企业”“中国企业社会责任百强企业”“秦皇岛市政府质量奖”等荣誉。2019年5月,康姿百德集团率先在寝具行业内承诺“三个月无理由退货”。这一承诺从根本上保护了消费者的合法权益,得到了社会各界的一致好评,树立了行业典范。时至今日,这项政策已实施了五年多的时间,康姿百德的产品复购率稳步提升,市场占有率显著提高,品牌知名度和美誉度也得到进一步推广。康姿百德还专注于科研创新能力的提升和突破,用科技的力量不断推动大健康行业高质量发展。2019年9月,康姿百德在北戴河生命科学园投资成立了康姿百德康复医疗中心。继第一家康复医疗中心成功运营后,第二家康复医疗中心也于北京市朝阳区正式运营。不仅如此,第三家康复医疗中心也完成了广州的选址工作,并正式签约。在未来,康姿百德将陆续面向全国开设更多家康复医疗中心,帮助患者早日回归社会和家庭。伴随着大健康行业的飞速发展,康姿百德将肩负时代赋予的重任,用更切实的行动为健康中国建设贡献一份力量。
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