岗位职责:
1、协助搭建公司培训体系,根据员工发展和业务需求,制定培训计划,如新人入职培训、专业技能培训、转正培训等,并做好现场协调;
2、负责培训资源的整合与管理,包括课程安排、讲师筛选与沟通、培训材料准备等;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有良好的职业素养,会熟练使用办公软件;
2、形象气质较好,具有良好的沟通表达能力;
3、具备一定的培训组织、实施能力,有课程开发经验者更佳
4、抗压能力强,能接受省内短期出差;
5、有零售行业从业者优先。
我们为您提供:
工作时间:早九晚六,双休,偶尔加班
薪资待遇:综合收入7000-10000元/月
职位福利:五险一金工龄补贴、带薪年假、节日福利、生日慰问