职位描述
1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗、养老保障方案规划和讲解；
2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、负责营业处发展规划、日常管理和下辖成员的辅导带教；
4、负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队成员持续做好客户经营，共同完成公司下达的团队及个人业务目标。
【岗位发展】
1、定位：业务主任是公司核心的业务管理序列，肩负项目策划推动、业务团队带教管理的核心职能；
2、发展：双轨道发展路径，①业务条线：业务主任-营业部经理-营业区总监；②职能条线：业务主任-营业部经理-机构负责人（内勤总）
【任职要求】
1、拥有本科及以上学历，具备一年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验，特别优秀者学历可放宽至大专；
2、认同中国人保的战略、业务模式及公司企业文化；
3、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
4、抗压能力强，拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队激发能力；
【薪资福利】
1、薪资构成：无责底薪、绩效薪、项目奖金、营业处管理绩效
2、福利保障：补充医疗保险、补充养老保险
工作地点
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。