职位描述
销售管理市场管理人力资源管理旅游服务文化艺术/娱乐会议/展览/活动
一、岗位职责
1、负责牵头旅行社整体战略发展研究及制定,协助总
经理拟定中长期发展规划及年度经营计划,统筹分管年度经
营目标的分解、下达与关键节点的监督管控,确保战略规划
与经营实际有效衔接;
2、负责统筹推进旅行社疗休养核心业务的高效运营、
业务创新及经营业绩的完成,制定各板块经营目标与增长策
略,定期开展经营分析诊断;
3、协助总经理拓展外部市场,维护与区局产业工会、
行业协会、企业伙伴等关键方的公共关系,构建外部合作网
络,为公司业务发展争取政策支持与市场资源;
4、负责分管领域跨部门协同与资源调度,完成工作流
程、考核机制与管理体系,持续提升分管领域整体运营效率;
5、完成上级单位和直管领导交办的其他工作。
二、任职条件及资格
1、政治素养过硬,具有坚定的理想信念和政治立场,
遵守国家法律法规,中共党员优先。
2、年龄49 周岁以下,大专及以上学历,酒店管理专业、
旅游管理专业、工商管理专业优先。综合条件特别优秀的,
年龄可适当放宽。
3、具备十年及以上旅行社、电商平台、市场营销领域
工作经验,其中包含五年及以上团队管理经验;
4、熟悉旅行社及市场营销核心运营模式,熟练掌握《旅
游法》等相关行业政策法规、行业规范;
5、具备战略思维与行业洞察力、统筹协调、项目运营
及抗压能力突出,商务谈判与资源整合能力强。擅长维护及
拓展合作伙伴关系。
1、负责牵头旅行社整体战略发展研究及制定,协助总
经理拟定中长期发展规划及年度经营计划,统筹分管年度经
营目标的分解、下达与关键节点的监督管控,确保战略规划
与经营实际有效衔接;
2、负责统筹推进旅行社疗休养核心业务的高效运营、
业务创新及经营业绩的完成,制定各板块经营目标与增长策
略,定期开展经营分析诊断;
3、协助总经理拓展外部市场,维护与区局产业工会、
行业协会、企业伙伴等关键方的公共关系,构建外部合作网
络,为公司业务发展争取政策支持与市场资源;
4、负责分管领域跨部门协同与资源调度,完成工作流
程、考核机制与管理体系,持续提升分管领域整体运营效率;
5、完成上级单位和直管领导交办的其他工作。
二、任职条件及资格
1、政治素养过硬,具有坚定的理想信念和政治立场,
遵守国家法律法规,中共党员优先。
2、年龄49 周岁以下,大专及以上学历,酒店管理专业、
旅游管理专业、工商管理专业优先。综合条件特别优秀的,
年龄可适当放宽。
3、具备十年及以上旅行社、电商平台、市场营销领域
工作经验,其中包含五年及以上团队管理经验;
4、熟悉旅行社及市场营销核心运营模式,熟练掌握《旅
游法》等相关行业政策法规、行业规范;
5、具备战略思维与行业洞察力、统筹协调、项目运营
及抗压能力突出,商务谈判与资源整合能力强。擅长维护及
拓展合作伙伴关系。
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