更新于 3月23日

人事主管

6000-8000元
  • 沈阳浑南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训
一、岗位职责
1.负责制定并执行紧急招聘计划。根据业务需求精准画像,拓展并深耕招聘渠道(含猎头、社交媒体、内推等),确保关键岗位人才快速到岗,解决业务用人缺口;
2.主导公司薪酬福利体系与绩效激励制度的诊断、设计与优化。建立具有市场竞争力的薪酬宽带及多元化的激励机制,激发员工活力,解决现有制度不完善的问题;
3.定期组织人才盘点,推动中层管理人员的培养计划,优化晋升通道,为公司业务发展提供持续的人才;
4.妥善处理员工投诉与劳动争议,构建和谐劳资关系;策划并推行企业文化落地活动,将价值观融入日常管理与员工行为中;
5.根据公司年度战略规划,拆解并制定人力资源部门年度工作目标,统筹部门资源,确保各项人资项目按时保质落地。
二、任职资格:
1.硬性经验要求:统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;5年以上同岗位管理经验。必须具备从0到1搭建薪酬绩效体系的成功案例,且在招聘模块有极强的实操能力(擅长快速招聘);
2.精通现代人力资源管理模式,特别是在激励设计、人才盘点及薪酬建模方面有系统的方法论;熟悉国家及地方劳动法律法规;
3.具备极强的结果导向思维,抗压能力强,能迅速理解业务逻辑并转化为招聘语言;拥有出色的组织协调能力与沟通谈判技巧;
4.35岁以下,精力充沛,能适应快速变化的业务节奏,具备解决复杂问题的成熟度。

工作地点

沈阳市-浑南区-沈本大道国际软件园e区e07d户5楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

西女士/hr专员

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公司Logo沈阳康泰电子科技股份有限公司
沈阳康泰电子科技股份有限公司(股票简称:康泰电子,股票代码:838221)成立于2008年7月,是国内司法信息应用领域引军企业,面向全国司法机关提供电子检务产品、同步录音录像系统、科技法庭系统、电子取证产品和进口警用设备等。公司拥有北京阳光信泰电子科技有限公司、安徽康泰电子信息技术有限公司两家控股公司,并在多地设有分支机构,为全国各级政法机关提供专业化、整体化的解决方案和技术服务。康泰电子是一家专业致力于司法科技智能化系统建设的高新技术企业,集研发、生产、销售、服务为一体。康泰电子将现代科技和“互联网+”思维运用于司法,凭借核心技术坚持自主创新,是司法行业审讯系统、数字法庭系统、同步录音录像系统、电子检务产品研发领域的佼佼者。公司拥有16个研发项目,已取得1项发明专利、4个软件著作权和7个实用新型。2016年8月1日,沈阳康泰电子正式在“新三板”挂牌上市。“以服务为先,以客户为本”,康泰电子铭记“科技助力司法公正”的企业使命,秉承“专业、品质、创新、精干”的企业精神,不断探索、专研、开发领先的司法科技产品,为各级检察院、法院、公安、纪检委、海关提供快速便捷的办公方式,专业全面的一站式服务。康泰电子正以坚实稳健的发展步伐,致力成为中国司法行业信息应用领军企业!北京阳光信泰电子科技有限公司网址http://www.sunnily.cn/沈阳康泰电子科技股份有限公司网址http://www.contain.com.cn/微信公众平台contain_cn
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